(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenbeschreibung: Als Teil von Magna International, entwickelt und produziert die Magna Energy Storage Systems Gruppe innovative Kraftstofftanksysteme und -komponenten für Last- und Personenkraftwagen, insbesondere für Plug-in-Hybride. Bei Magna bist du Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das sich der Lieferung hochwertiger Produkte und der Gestaltung der Zukunft der Mobilität verschrieben hat. Verantwortlichkeiten: Das Besondere an dieser Position Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Organisation und Administration der anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles Durchführung des Recruiting Prozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Pflege der Zeitwirtschaft (LOGA3) und Personalstammdaten (Workday) Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken Betreuung des Reisemanagement sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Schulungen Deine bevorzugten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal idealerweise in einem Industriebetrieb Idealerweise erste Kenntnisse in der Betreuung der Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Analytischer, strukturierter Arbeitsstil - effiziente Organisation des eigenen Bereichs / der eigenen Aufgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Diskretion und Professionalität Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (Workday, LOGA) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Umfangreiches Einschulungsprogramm zum Kennenlernen der Produkte, Aufgaben und Prozesse Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Jobperspektiven in einem erfolgreichen internationalen Konzern Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Gesundheitstag Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen am Firmenstandort Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: befristeter Arbeitsvertrag (Befristet) Magna-Gruppe: Magna Energy Storage Systems Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps