Master Thesis: DevOps Engineer - Next-Generation Credential Management

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit. Verantwortlichkeiten: Modern software delivery environments rely on a growing number of credentials, tokens, certificates, and access mechanisms distributed across source control platforms, CI/CD systems, artifact repositories, and other connected tools. While organizations increasingly adopt centralized credential management solutions such as HashiCorp Vault, the systems consuming these credentials often maintain their own independent credential stores. This creates duplicated credential data, fragmented security controls, and operational challenges when credentials need to be rotated and synchronized. In this thesis, you will investigate and develop a solution that enables automated rotation and synchronization of credentials across heterogeneous delivery systems while maintaining service continuity and minimizing security risks. The work includes researching credential lifecycle management, designing a secure synchronization architecture, implementing a proof-of-concept solution, and validating its behavior under realistic failure conditions. You will collaborate with experienced engineers within DevOps, cybersecurity, and software development, contributing to a highly relevant challenge in modern software delivery and platform security. Expected Outcome The thesis aims to develop a credential rotation and synchronization engine that treats a centralized credential store as the authoritative source and continuously enforces and reconciles credential states across multiple consuming systems. Expected deliverables include: A declarative framework defining credentials, consumers, and rotation policies. An automated credential rotation process that maintains service continuity and supports rollback scenarios. Detection and management of unauthorized or out-of-band credential modifications. The thesis is expected to contribute both practical and scientific insights into secure credential management and continuity-preserving credential rotation across distributed software delivery environments. Qualifications You are a curious and motivated student with a strong analytical mindset and an interest in solving complex technical problems. You enjoy taking initiative, working both independently and as part of a team, and communicating your ideas clearly. Most importantly, you are passionate about software engineering and eager to contribute to solutions that are scalable, reliable, and built to last. Experience with any of the following is considered an advantage: Master's program in Computer Science HashiCorp Vault or other credential management platforms Infrastructure as Code (IaC) Cloud-native technologies and Kubernetes Security architecture and threat modeling CI/CD automation and DevOps tooling Distributed systems and platform engineering Application and Contact Information If you have any questions regarding the thesis project, please contact Talent Acquisition Partner Per Lindm per.lind@magna.com or Supervisor/Manager Magnus Thorstensson, magnus.thorstensson@magna.com. Last application date: 2026-10-15. Please note that we review applications on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. Please submit the CV and other documents in English as part of your application. Start: Spring 2027, 30 p Master Number of Students: 1–2 Learn More About Magna Want to learn more about Magna, our operations in Sweden, and how we work with recruitment, onboarding and employee development? Visit our career page: https://www.magna.com/careers/sverige Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Student/in Magna-Gruppe: Magna Electronics Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps