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Group Manager – Electronics & HiT Engineering

Magna Electronics Sweden AB
Linkoping,SE, ND Other
POSTED ON 6/26/2026 CLOSED ON 8/8/2026

What are the responsibilities and job description for the Group Manager – Electronics & HiT Engineering position at Magna Electronics Sweden AB?

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit. Verantwortlichkeiten: We are looking for an experienced and people‑focused Group Manager to lead and develop a highly skilled engineering teams working with next‑generation ADAS products. In this role, you will lead a team of electronics engineers responsible for the design and development of electronics for our camera products, as well as HiT software engineers specialized in hardware bring‑up activities. You will work in close collaboration with other group managers, technical experts, and cross‑functional teams across the organization. The role requires strong ownership, clear leadership, and the ability to create the best possible conditions for the team to succeed. As a manager, you will lead, coach, and support the team to achieve individual objectives, project milestones, and company goals. You are responsible for day‑to‑day leadership and prioritization, ensuring that the right resources are available for both current and future projects. You will also have responsibility for our high‑tech electronics equipment and test facilities. This includes reviewing existing setups and leading investments in new equipment when needed, ensuring we maintain modern and future‑ready test environments for upcoming products. You will be part of the Development Engineering Management Team, contributing to the development of the next generation of products that integrate electronics, mechanics, optics, and software. Key Responsibilities Lead, coach, and develop the local electronics design and HiT teams. Plan and secure resources, competencies, and capacity to meet current and future projects needs Lead and ensure delivery of electronics development activities across the product development lifecycle Drive adherence to established development methodologies, tools, and processes Continuously improve engineering efficiency and drive reuse of design architectures Manage electronics laboratories and test facilities, including future‑ready investments Actively contribute to management team work and technical strategy within Development Engineering Qualifications As a manager at Magna, you play a key role in shaping our workplace culture and driving sustainable business success. You are responsible for creating an environment that fosters collaboration, personal development, and a healthy balance between strong business results and employee well-being. All employees at Magna are guided by our core values and principles. As a manager, you have an important role to lead by example and ensure these values are reflected in everyday decisions and behaviors. We therefore place high importance on personal and managerial capabilities such as integrity, fairness, credibility, and trustworthiness. You act as a role model by demonstrating inclusive, perceptive, and values-based leadership—both in demanding situations and in daily work. Through clear communication and present leadership, you empower others, build strong and high-performing teams, and support people to grow and succeed together. To be successful in this position, we believe that you have: Experience in a managerial role with a strong ability to lead, develop and engage teams Experience leading electronic engineers, test facilities and collaborating with HiT / hardware bring-up teams in complex embedded environments Experience in design of electronic embedded systems and components Knowledge in Functional Safety and Cyber Security Good knowledge of DFMEA, risk management and Design for Manufacturing (DFM) Experience from high-volume electronic production Experience of integration between electronics, mechanics and optics University degree in Electronic Engineering, or equivalent work experience Good skills in Swedish and English, both spoken and written Application and Contact Information If you have any questions about the position, please feel free to contact the hiring manager, Susanne Arkenius, susanne.arkenius@magna.com, or Talent Acquisition Partner Per Lind, per.lind@magna.com Last application date: 2026-08-07. During the summer period, response times may be slightly longer than usual, and the selection process will begin in August We look forward to your application! Please note that we are unable to process applications submitted via email. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Electronics Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Hourly Wage Estimation for Group Manager – Electronics & HiT Engineering in Linkoping,SE, ND
$73.00 to $93.00
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