Program Manager

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit. Verantwortlichkeiten: This role is not eligible for visa sponsorship. Candidates must have current and ongoing authorization to work in the United States. Program Leadership & Ownership Own and manage assigned programs across the full product lifecycle, including quoting, program award, development, supplier selection, launch, series production, post‑production performance, and lessons learned, in alignment with the Magna Electronics Product Delivery Process. Lead and coordinate multi‑disciplinary, cross‑functional teams to achieve program objectives related to timing, quality, cost, and customer satisfaction. Establish, maintain, and monitor top‑level program plans, including customer milestones, internal deliverables, and resource requirements. Customer & Stakeholder Interface Serve as the primary point of contact for customers on assigned programs, leading all program‑related communications. Build strong customer relationships and represent Magna Electronics with professionalism, accountability, and transparency. Support customer acquisition activities for new programs, including preparation of quotations, business case reviews, and contract reviews for awarded business. Participate in lessons‑learned analyses for both awarded and lost business opportunities. Program Execution & Performance Deliver business results that meet or exceed Magna expectations for awarded programs, with clear accountability for timing, quality, and financial performance. Regularly communicate program status, risks, and mitigation plans to internal teams and management steering committees. Coordinate and monitor program documentation, schedules, technical performance, budgets (including expenses, tooling, and capital), quality deliverables, and production readiness. Proactively manage risks, implement countermeasures, and escalate issues when required. Change, Risk & Production Management Lead the global Change Management process, ensuring alignment to design, specifications, cost, and timing commitments. Manage the Series Production phase, including claims management, change execution, continuous improvement initiatives, VA/VE activities, and ongoing commercial negotiations. Ensure sufficient resources are planned and allocated to support quality, safety, and cybersecurity objectives. Compliance, Quality & Safety Ensure programs are executed in accordance with Magna Electronics Quality Management System (QMS) requirements. Ensure compliance with applicable automotive standards and customer‑specific requirements, including IATF 16949, Automotive SPICE, ISO 26262 (Functional Safety), and ISO 21434 (Cybersecurity). Maintain working knowledge of safety policies and regulations and ensure all program activities are performed in a safe manner. Authority & Decision‑Making Approve internal and customer program milestones. Approve program development and production costs within defined limits. Approve Engineering (E) and Manufacturing (M) gate reviews. Communicate and negotiate cost, timing, and scope constraints with customers and suppliers in alignment with Sales and Purchasing. Actively support and drive achievement of approved business case objectives. Education & Experience Bachelor’s degree required, or equivalent experience (three additional years of relevant technical experience in lieu of a degree). A technical or engineering degree is strongly preferred. Minimum of 3 years of project and/or program management experience within the automotive industry, with a demonstrated record of successful program execution. Proven ability to lead cross‑functional teams and manage complex programs across multiple phases of the product lifecycle. Experience coaching or developing project and/or program managers is preferred. Project Management certification is preferred. Prior experience in a manufacturing or plant operations environment is a plus. Technical Knowledge & Skills Strong technical foundation, with exposure to one or more of the following areas: Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Electrification products and components Automotive SPICE Functional Safety (ISO 26262) Cybersecurity (ISO 21434) Solid understanding of automotive product development processes and cross‑functional engineering practices. Strong communication, leadership, and stakeholder‑management skills, with the ability to drive results in a global environment. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Electronics Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps