Group Data Privacy Coordinator (GDPC) & Regulatory Affairs Coordinator (RAC)

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Key Responsibilities as GDPC Implements EU-General Data Protection Regulation (GDPR) at European Cosma business locations (in Austria, Czech Republic, France, Germany, Hungary, Ireland, Poland and Spain) through direct support from locally appointed Data Privacy Leads Supports and assists management and employees with the implementation and maintenance of Data Privacy related operations (data inventories, data processing agreements, data privacy notices, consent notices, etc.) Develops processes / adaption of existing processes pursuant to legal requirements Evaluates and analyzes new and existing applications, processing activities and all corresponding documentation requirements Reviews and identifies internal processes for gaps related to applicable laws, Magna policies, guidelines, and procedures Sensitizes management and employees by promoting, creating, and delivering regular Data Privacy trainings Assists divisions in the preparation and documentation of internal audits related to Data Privacy, evaluates potential findings, and provides guidance in the implementation of action plans Collaborates with other GDPCs to promote innovation, efficiency, and team productivity Key Responsibilities as RAC Monitor and interpret regulatory requirements and changes to ensure ongoing compliance. Support internal teams with regulatory queries and provide guidance on applicable regulations. Where applicable, assist in the preparation and submission of regulatory documents. Liaise with Magna and other Magna Groups to facilitate communication and information exchange. Participate in internal audits related to regulatory compliance. Support training initiatives to keep staff informed of relevant regulatory updates. Education, Knowledge, and Work Experience University Degree in law or equivalent working experience (preferably in an industrial sector) Expertise in data protection laws and practices, including deep understanding of GDPR and information security standards Ideally certified Data Protection Officer or willingness to obtain credentials Operational experience in the information technology field preferred Key Qualifications/Requirements Pragmatic, self-starter with strong analytical skills to identify core issues. Strong problem-solving ability to come up with practical privacy solutions that work for the business Ability to build solid relationships and to influence across a diverse group of people with a wide array of privacy backgrounds, including executive management Strong communication skills in English and German and the ability to communicate effectively with decision-making individuals within an organization Strong project management skills Must be able to travel within Europe Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps