What are the responsibilities and job description for the Senior Specialist – Functional Safety position at Magna Automotive India Private Limited?
Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale. Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets. Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique. L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation. Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité. Responsabilités du poste : Job title: Senior Specialist – Functional Safety Job Introduction: As a System Safety Engineer (Senior Specialist), you will be responsible for ensuring compliance with ISO 26262 across the complete system development lifecycle. Your role will involve performing system safety analysis (HARA, FSC, TSC), defining safety concepts, deriving safety requirements, and collaborating with cross-functional teams to ensure that safety goals are met. You will also support FMEDA activities, safety validation, and confirm compliance through reviews, audits, and safety case documentation. Major Responsibilities: Define and manage system requirements and specifications with a strong focus on ISO 26262 functional safety compliance. Perform safety analyses such as FMEA, FTA, DFA, and FMEDA for eDrive systems. Support Functional Safety Management activities, including safety planning, safety case creation, and progress tracking. •Assist project safety managers in preparing for and conducting functional safety audits and assessments. Knowledge and Education: A bachelor’s degree or master’s degree in electrical/electronics, or a related technical field is mandatory. Work Experience: 10–12 years of experience in defining and specifying system safety requirements and concepts for eDrive or comparable products. Proven experience in customer requirement elicitation and direct interaction with customers. Hands-on experience in safety analysis and functional safety management activities. Knowledge of risk assessment in system testing is desirable. Background in automotive industry is mandatory Skills and Competencies: Proven experience in deriving Functional Safety Concept (FSC), Functional Safety Requirements (FSR), Technical Safety Concept (TSC), and Technical Safety Requirements (TSR). Strong understanding of Functional Safety Analysis and its critical role in achieving compliance with ISO 26262. Extensive experience performing HARA using the HAZOP method to derive safety goals. In-depth knowledge of the E-GAS three-level monitoring concept. Solid expertise in ASIL Decomposition and ASIL Reduction techniques. Basic understanding of hardware circuits and schematic is mandatory. Strong understanding of eDrive functional safety concepts, including subcomponents such as inverter, electric motor (PMSM/ASM), and clutch unit. Basic understanding of system testing, software testing, and unit testing is highly desirable. Experience in developing Safety Element out of Context (SEooC) is desirable. Comprehensive understanding of eDrive units and electric vehicle architectures. Good working knowledge of PMSM and ASM operation. Familiarity with ASPICE processes and ISO 26262 standards. Excellent communication and collaboration skills for working with cross-functional teams and customers. Strong problem-solving and analytical thinking skills under pressure. Experience with Application Lifecycle Management (ALM) tools such as PTC and DOORS is preferred. Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour assister dans la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et expériences qui correspondent aux exigences du poste. Veuillez noter que l'IA est utilisée uniquement pour soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l'équipe de recrutement. Il est important de souligner qu'aucune donnée des candidats n'est partagée à l'extérieur via ces outils d'IA. Toutes les informations restent sécurisées dans nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de protection de la vie privée et des données. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Powertrain Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien