Senior Hardware Engineer

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit. Verantwortlichkeiten: MISSION: As part of the Hardware team, the Hardware Engineer participates in the development of ADAS products along with other members of the R&D department, considering the respect of customer requirements, project schedule, quality and manufacturing objectives. 作为硬件团队的一员，硬件工程师与研发部门的其他成员一起参与ADAS产品的开发，并综合考虑客户需求、项目进度、质量和制造目标。 POSITION RESPONSIBLITY:  Manage analysis of the customer requirements relating with HW and Identify the risks to meet the customers' requirements in cost, timing and quality. 管理与硬件相关的客户需求分析，识别风险，以满足客户在成本，时间和质量方面的要求  Manage technical solutions, in collaboration with System Engineer. 管理技术解决方案，与系统工程师合作  Capture the circuit schematic and pilot the board layout and routing. 负责完成电路原理图，并引导电路板的布局和布线  Perform design analysis (including Spice simulations). 执行设计分析(包括Spice仿真)  Write Technical Notes and Test Reports. 撰写技术笔记和测试报告  Manage and maintain a complete design document set for the project. 管理和维护项目的完整设计文档集  Pilot HW HSIS (Hardware Software Interface Specification), PoD (Proof of Design) including WCCA (Worst Case Circuit Analysis). 引导文档撰写，包括HSIS(硬件软件接口规范)，PoD(设计证明)，WCCA(最坏情况电路分析)等  Initiate & Pilot design FMEA, Reliability Study, Failure Tree Analysis, Safety Hazard Analysis. 启动和引导FMEA设计，可靠性研究，故障树分析，安全隐患分析  Write Technical Specifications. 编写技术规格书  Manage the verification of the design concept. 管理硬件设计的验证  Perform tests of PoD verification and DFMEA verification. 执行PoD验证和DFMEA验证的测试  Analyze and solve issues in design verification phase. 分析和解决设计验证阶段的问题  Perform tests with support of product verification team. 在产品验证团队的支持下执行测试  Perform design improvement and validate based on verification result. 根据验证结果进行设计改进和验证  Support the industrialization of the product or cross team related HW knowledge. 支持产品量产或跨团队相关的硬件技术支持  To support FUSA development based on ISO26262-5支持基于ISO26262-5的FUSA开发  To support PV testing (test scope, test setup, issue debug) 支持PV测试(测试范围，测试设置，问题调试)  To support the quality team for the PPAP delivery协助质量团队完成PPAP的交付  To support the cross teams for product knowledge 为跨团队提供产品知识支持  Support Industrialization, Manufacturing and Purchasing team regarding hardware. 支持量产，制造和采购团队的硬件工作 POSITION REQUIREMENTS: REQUIRED QUALIFICATIONS  Diploma: Bachelor or above in Electronics 学历:电子类专业本科或以上  Working Experience: Master: Minimum 5 years; Bachelor: Minimum 7 years (automotive electronics experience. Experience in radar, vision or other ADAS products is preferred). 工作经验:硕士，5年以上; 本科，7年以上。（有汽车电子工作经验； 有雷达、摄像头或其他ADAS产品经验者优先)  Language: Native Chinese, fluent English (CET-4). 语言: 母语为汉语，英语(CET-4) REQUIREMENT LEVEL DEFINITION  Level 1: is capable with lead by others.  Level 2: is capable with support by others.  Level 3: is capable independently, good understanding.  Level 4: is capable of coaching others.  Level 5: is capable of inventing or defining new rules. TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS  Experience in hardware design for mass-production electronics / mandatory, Level 4 有量产电子产品的硬件设计经验，必备，4级以上  Skilled in hardware design area (Power, MCU, High speed circuit) / mandatory, Level 4 在某个硬件设计领域(电源，MCU，高速电路等)有熟练技能，必备，4级  Familiar with at least one schematic design tool (Altium, Mentor, Candance, etc.) / mandatory, Level 4至少熟悉一种原理图设计工具(Altium, Mentor, Candance等)，必备，4级  Familiar with simulation tool (MathCAD, Spice, ANSYS etc.) / mandatory, Level 4 熟悉仿真工具(MathCAD, Spice, ANSYS等)，必备，4级  Experience in ADAS design is a plus /Level 3 有ADAS设计经验者优先考虑 ，3级  Familiar with PCB Layout/Routing is a plus /Level 3 熟悉PCB布局布线者优先考虑，3级  Familiar with reliability/Functional Safety design tools (IQRM, Item toolkit, Medini etc.) is a plus / level 3熟悉可靠性/功能安全设计工具(IQRM, Item toolkit, Medini等)者优先考虑，3级  Understanding FUSA ISO26262 development is a plus / Level 3 了解FUSA ISO26262开发者优先考虑 ，3级  Understanding of CAN protocol, UDS, Network Management / Level 3 了解CAN协议，UDS，网络管理者优先考虑，3级  Project management skill / Level 2 有项目管理技能者优先考虑，2级 SOFT SKILLS REQUIREMENTS  Expressing and presentation / Level 4 表达和展示 4级  MS Office / Level 3 MS Office 3级  Self-learning / Level 4 自我学习能力，4级  Logical thinking / Level 4 逻辑思维能力，4级 Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Electronics Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps