MRO Crib Coordinator

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Summary of Responsibilities The MRO Crib Attendant position is responsible for receiving, issuing and maintaining the accuracy of all Stock Room inventory. Furthermore, the MRO Crib Attendant will create Material Requisitions and assist/work with various departments within Kamtek to ensure all requirements are met. In addition, this position will have a working knowledge of production, safety and quality aspects of the Stock Room area. The MRO Crib Attendant will work with their respective Buyer, Shipping Clerk, and Purchasing Manager, by assisting in all directives. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, ability and essential duties required to successfully perform this job. This position mandates you to wear Personal Protective or Safety Equipment such as Safety Shoes, Glasses Gloves, Hearing Protection, Hard Hats, & and that all jewelry will be removed while on production/ manufacturing floor. Daily, for short periods of time you could be working around extreme high temperatures (above 900 ° F/ 270C). The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, ability and essential duties required to successfully perform this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Essential Duties and Responsibilities • Work on projects, reports and contribute various studies as required. • Assists Buyer in : o Keeping stock within minimum & maximum requirements - • Responsible for o Receiving process of MRO and Spot Buy Items o Maintaining accurate inventory o Notifying Buyer of shortages and issues with products o Proper storage of materials in bins or racks according to size and part number o Proper labeling of Stock items, bins, racks and other storage locations within Stock Room o Restocking Stock Room o Issuing out proper materials as requested • Monitor back order report and min/max levels to ensure appropriate amount of inventory availability. • Perform cycle counts to ensure inventory accuracy. • Maintain and Monitor MRO items in the Epicor CMS System. • Receives parts into CMS, verifying contents against purchase order and issue notification of receipt to requester • Expedite operations to meet unforeseen conditions. • Clean working area including Stock Room equipment and floors. • Lead by example with 5S, wearing of PPE, safety and housekeeping practices. • Promote and facilitate Open Door process, effective communication and Fair Treatment. • Participate in Continual Improvement activities. • Adhere to customer requirements, Quality Operating System (QOS) and company policies. • Adhere to and support the Environmental Management System per ISO-14001 requirements and Federal Regulations • Strong sense of integrity. • Takes responsibility for actions and duties. • Tag all inventory items with RFID labels as part of the new crib setup. • Ensure proper RFID setup, including item mapping and system integration. • Issue and track inventory using RFID technology. • Troubleshoot basic RFID scanning or tagging issues. • Assist in developing and improving RFID processes for efficiency and accuracy. • MS-Office – computer navigation knowledge o Enter information about production runs into computer program (data entry) o Record and maintain production logs • Excellent computer skills to include thorough knowledge of a MRP system (Epicor CMS preferred) Skills • Strong computer skills (Excel, Word, etc.) • Excellent Verbal and Written Communication Skills • Strong mathematical, analytical and organizational skills Abilities • Perform other duties as required within the Purchasing Department • Maintain a positive contribution towards quality, customer satisfaction and company profitability • Demonstrate understanding of how job performance affects product quality and customer satisfaction. • Work well with others; build and maintain positive team member relations • Prepare, read and interpret written reports, instructions, procedures and guidelines. • Effectively present information and respond to questions from leadership, team members, suppliers and customers • Maintain confidentiality, and use discretion and tact • Manage and schedule multiple priorities and meet deadlines • Measure using various tools and work with computers and software as required • Work flexible and additional hours as required to support all shifts Education and Experience Required • High School Diploma or GED • Accounting Background a plus • Two years related experience in a manufacturing environment and/or shipping/receiving department • Forklift/Tugger experience a plus Work Environment • Manufacturing plant floor, characterized by temperature extremes, loud noise and considerable tow motor traffic • Must be able to perform all essential functions as appropriate on the plant floor, in meetings, and with team members, leadership, customers and suppliers • Must be able to attend planning and training meetings as required • Able to work in various locations within and outside the plant. Other Considerations • On-site attendance is essential function of this position • This job description is a summary or outline of the duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by their supervisor. • A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions any possibilities that could be expected. • Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees. • Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. • This document does not create an employment contract, implied or otherwise. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps