Material Supervisor - Casting

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Summary of Responsibilities This person will serve as a working Supervisor with continued material handling responsibility while overseeing, coordinating and directing material handlers in all materials related activities. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, ability and essential duties required to successfully perform this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Essential Duties and Responsibilities · Report and give solution to unsafe conditions to your supervisor in a timely manner · Ensure that all safety and quality procedures are being followed · Actively participate in Materials Department daily activities (5S, safety programs, training courses, startup, and other meetings as requested) · Ensure 5S is maintained in all work areas including shipping/receiving docks, warehouse, dumpsters, and designated areas outside of the building. Communicate with support teams and escalate when necessary to provide a safe and efficient working area · Communicate with supervisors, management and other support departments for any downtime, material shortages and any materials related issues · Ensure material handlers follow standard work in respective zones and material handler routes including shipping and receiving areas. · Ensure quality product delivered by team members to internal & external customer · Lead training of new team members, and support ongoing training for team members · Monitor and maintain inventory levels (min/max) of Finished Goods, Work in Process, Raw Materials and containers, report excess inventory and shortages to materials and production · Maintain cycle counts according to calendar assigned by supervisor, report discrepancies and guarantee the inv accuracy in the plant analyzing discrepancies. · Maintain designated area layouts and First-In-First-Out (FIFO) material flow following PFEP. · Maintain equipment necessary to perform job duties and report any equipment issues to Supervisor or Manager. · Maintain containers in good conditions and follow up to maintenance in the · Load or unload trailers as assigned by Supervisor · Pull or stage orders as assigned by Supervisor · Must use barcode scanners and ERP system for inventory transfers, label printing, or production reporting · Ensure all parts are properly label and tagged throughout the Value Stream · Maintain and verify all required documents and records in Control Document System. · Support any area that may need assistance, per Supervisor direction. · Perform other duties as assigned Qualifications · Prior experience leading and training others in a production environment · Ability to understand written instructions and communicate effectively · Able and willing to stand, sit, or walk throughout shift · Able and willing to drive a fork truck for most of the shift · Basic mathematical skills · Well-developed verbal and written communication skills · Basic skills in Microsoft Office ( Excel, Word, Outlook, Teams) · On-site attendance is essential function of this position · Must be able to understand written instructions Education and Experience Required · High school diploma, GED or equivalent experience preferred · Supervisor experience at least 2 years · Material Handling experience at least 3 years · Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence and memos. · Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals · Ability to perform and understand shop math · Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists · Ability to lift up to 50 pounds Work Environment · Includes office and manufacturing plant · Must be able to perform all essential functions as appropriate on the plant floor, in meetings, and with employees of all departments, management, customers and suppliers · Provide support for three shifts and weekend production schedule · Flexible hours and able to work additional hours as required Other Considerations · This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by their supervisor/manager. · A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. · Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. · This document does not create an employment contract, implied or otherwise. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps