Líder de Processos de Logística de Abastecimento - Santa Cruz do Sul/RS

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.

#vemprajti

Líder de Processos de Logística de Abastecimento

Finalidade da posição:

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia da Produção, Gestão Produção Industrial ou áreas relacionadas;
• Experiência em processos industriais, preferencialmente nos segmentos de tabaco, alimentos ou bens de consumo;
• Experiência com metodologias de resolução de problemas, análise de causa raiz, controle estatístico de processos e melhoria contínua;
• Conhecimento intermediário de inglês;
• Conhecimento em sistemas integrados de gestão e certificações ISO (9001, 14001, 45001 e 50001);
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
  

Seu dia a dia:

• Liderar a implementação e evolução das práticas de IWS (Integrated Work System) na Logística de Abastecimento, garantindo a maturação dos DMSs (Daily Management Systems) e o uso das ferramentas de resolução de problemas e melhoria contínua;
• Desenvolver e sustentar indicadores, análises de perdas e planos de ação, monitorando KPIs operacionais e identificando oportunidades para aumentar a eficiência, a qualidade e a produtividade dos processos;
• Conduzir análises de causa raiz, gestão de mudanças e iniciativas de melhoria contínua, assegurando a padronização dos processos e a consistência dos resultados;
• Trabalhar em parceria com a operação para identificar, priorizar e eliminar perdas, promovendo uma cultura de performance, disciplina operacional e mentalidade de perda zero;
• Elaborar estratégias e metas de performance alinhadas aos objetivos do negócio, acompanhando a execução dos planos de ação e a evolução dos resultados;
• Atuar no desenvolvimento e implementação de novos padrões operacionais e de equipamentos, incentivando o benchmarking e a reaplicação de boas práticas;
• Ministrar treinamentos, realizar coaching e compartilhar conhecimento com equipes multifuncionais, fortalecendo a capacitação, autonomia e engajamento dos times;
• Participar das rotinas diárias de gestão, acompanhando indicadores, comunicando resultados, direcionando ações corretivas e apoiando a resolução de desvios operacionais;
• Garantir o cumprimento dos padrões de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS), promovendo comportamentos seguros, conformidade com normas e mitigação de riscos;
• Contribuir para iniciativas de voluntariado corporativo e impacto social, atuando de forma colaborativa e alinhada aos valores da organização.
  

Vamos adorar se você tiver:

• Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
• Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação.
  

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxílio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Gympass);
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra forma de discriminação.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise de currículo
• Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora
Entrevista com a gestora

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#vemprajti