What are the responsibilities and job description for the Senior Projecleider Opvanglocaties - DetaVia position at Jobster?
Als Senior Projectleider Opvanglocaties zorg je voor de dagelijkse leiding en het strategische beleid rondom de opvanglocaties voor nieuwkomers in gemeente Westland. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en bestuur, en zorgt ervoor dat alles soepel loopt.
Opdrachtgever: Gemeente Westland. 36 uur per week. Functieschaal 12. Start: 16 november 2026. Duur: 6 maanden.
Wat ga je doen
Opdrachtgever: Gemeente Westland. 36 uur per week. Functieschaal 12. Start: 16 november 2026. Duur: 6 maanden.
Wat ga je doen
- Leid en coordineer de dagelijkse gang van zaken op zes gemeentelijke opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers
- Geef inhoudelijk opdrachtgeverschap aan locatiecoördinatoren en zorg voor afstemming met gemeentelijke vakdisciplines (technisch, financieel, inkoop)
- Organiseer structureel overleg met locatiecoördinatoren en stem locatieoverstijgende onderwerpen af
- Verzorg de inkoop van diensten en middelen voor de opvanglocaties en beheer de relaties met leveranciers
- Bereid nieuwe opvanglocaties voor, transformeer bestaande locaties en begeleidt eventueel de afbouw
- Stuur het gemeentelijke opvangbudget aan als budgetbeheerder en lever financiële rapportages voor de planning- en controlcyclus
- Stel strategisch meerjarenbeleid op voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen, nu en na de reguliere teruggeleiding
- Vertegenwoordig gemeente Westland in regionale overleggen en zorg voor bestuurlijke informatievoorziening via collegevoorstellen en memo's
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider in het sociaal domein bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar met financieel beheer, inkoop en financiële verantwoording inclusief planning- en controlcyclus
- Werkervaring als projectleider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders of spoedzoekers
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
- Resultaatgericht, samenwerkingsgericht en communicatief sterk
- Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie