Młodszy technik budowy maszyn

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Obowiązki na stanowisku: Montaż komponentów i podzespołów zgodnie z założeniami klienta. Utrzymanie zakładanych norm jakościowych. Wspieranie działu inżynieryjnego w zakresie rozwiązywania problemów produkcyjnych i procesowych. Współpraca z działami technicznymi w celu poprawy procesu produkcyjnego. Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów, realizacja pomysłów własnych i pracowniczych. Podejmowanie akcji korekcyjno-prewencyjnych w celu eliminowania niezgodności oraz strat. Wykonywanie drobnych napraw. Kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz dbanie o ich czystość. Doskonalenie standardów pracy. Rozwijanie wiedzy technicznej w zakresie budowy szaf. Zapewnienie prewencyjnego działania w celu minimalizacji strat produkcyjnych. Raportowanie wszystkich istotnych dla procesu akcji i czynności naprawczych. Wymagania na stanowisku: Doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętność pracy ze schematem elektrycznym. MS Office w stopniu podstawowym. Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. Analityczne myślenie, zdolność rozwiązywania problemów. Umiejętne wykonywanie prac manualnych przy użyciu narzędzi i elektronarzędzi. Otwartość na zmiany/chęć rozwoju i podwyższania kwalifikacji. Wykształcenie średnie mile widziane techniczne. Minimum dwa lata pracy w firmie JABIL Elastyczność w zakresie pracy zmianowej, dyspozycyjność. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong