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Chargé de Contentieux et Recouvrements H/F

IRP AUTO
Paris, IL Remote Full Time
POSTED ON 8/21/2026
AVAILABLE BEFORE 9/17/2026

Les missions du poste


Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)

5 bonnes raisons de postuler !

- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté

Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.



Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !

Au sein du service de Contrôle Conformité, vous êtes en charge de la gestion du contentieux, et du recouvrement en lien avec les prestations indûment versées en prévoyance et santé.

A l'avenir, vos missions évolueront et vous participerez activement à la maîtrise des risques de non-conformité et notamment à la lutte contre la fraude.

Vos missions :

Gestion du contentieux et précontentieux

- Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les directions métiers et les conseils externes
- Préparer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, mises en demeure...)
- Gérer les relations avec les parties externes : commissaires de justice, juridictions, avocats

Recouvrement

- Instruire les dossiers de recouvrement liés aux indus (relances, échanges, négociations)
- Assurer le suivi des paiements et des échéanciers
- Participer à l'optimisation des actions de recouvrement

Gestion des dossiers fraude

- Assurer le traitement et le suivi des alertes des dossiers fraude
- Préparer les courriers de réclamations d'indus et les dépôts de plaintes
- Gérer les relations avec les parties externes : CPAM, professionnels de santé, avocats

Pilotage et amélioration continue

- Mettre à jour les bases de données contentieuses
- Produire les reportings et tableaux de suivi
- Identifier les causes récurrentes de litiges et proposer des actions préventives
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes

Conformité et obligations légales

- Participer à la maîtrise des risques de non-conformité et notamment de lutte contre la fraude
- Répondre aux réquisitions judiciaires

Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Le profil recherché

Et si c'était vous ?Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétencesPremière expérience sur un poste similaire.Connaissance en contentieux et recouvrement en prestationsExpérience en prestation prévoyance et santé ou environnement assurantiel serait un plus FormationBac 3 idéalement dans le domaine de du droit ou diplome équivalent. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***

Bienvenue chez IRP AUTO

Présentation de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)5 bonnes raisons de postuler !- Un métier qui a du sens- Des valeurs fortes- Une entreprise à taille humaine- De vraies opportunités d'évolution- Un équilibre professionnel/personnel respectéRejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.

Mais aussi...

Les qui comptent :Salaire sur 13 mois prime vacancesHoraires flexibles (du lundi au vendredi)2 jours possibles de télétravail par semaineTickets restaurant Transport en commun remboursé à 70%Plan épargne entrepriseExcellente mutuelle et prévoyance CSE attractifÉquilibre vie pro/perso garanti

Salary : $35,000 - $40,000

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Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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