Marketing Manager

Stellenbeschreibung This posting is not an active open role and does not represent a current open vacancy; it is intended solely for the purpose of building a talent pipeline for potential future opportunities Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. About us:   You will be joining at an exciting time as we seek to continue to lead the future of our category. The role has full P&L responsibility, with total RSV of significant scale and the #1 share position in the category. The portfolio is made up of over 100 skus, full of iconic family rituals and brands. The Role:  In short, this is an amazing opportunity to lead, shape and grow a fantastic, but complex business and take them to the next level of growth in 2026 & beyond.  As leader of this iconic business, your role will be truly end to end, driving strategic planning through to business delivery in a fast-paced environment.  Essential to this is the ability to set a compelling vision, translate local consumer & customer insights into powerful business advantages and foster strong cross-functional relationships. You will be fully accountable for category expanding innovation and resetting the portfolios profitability challenges. Also, equity & communications where you will be responsible for a C.£10M, with room to grow our investment further as we continue to build seasons and rituals in the business.   Organisation/ People Management You will also be required to lead, engage & develop your direct team – to drive marketing excellence and business performance.  This involves managing a small team and collaborating with cross-functional partners to drive key initiatives.   Key Responsibilities:  Drive the strategic direction to accelerate portfolio growth in alignment with our 2030 objectives. Manage a very complex business to ensure its continued success including developing future innovation & PPA plans with your team that will ensure pacey bottom- and top-line acceleration. Lead the cross-agency team to continue to build on our award winning ATL plans.   Requirements:  Strong experience in Commercial Leadership. Someone who is willing to contribute to our Team feeling of belonging.   Proven track record of growth, inspiring others and delivering through others (incl direct reports). E2E Management. Ability to manage & influence senior stakeholders.   Bold, brave and willingness to do things differently.   Creative thinker with a strategic mindset.  Proven commercial acumen in complex environments.  Excellent communication, storytelling and presentation skills.  Equity experience (given high comms focus).  High agility as demands of role to deliver in a fast-paced environment.  Willingness to focus on their development.   Please note: we are proactively building a pipeline of talented professionals for future opportunities. While there is no open position at the moment, we welcome applications and may be in touch when relevant roles open. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Geschäftsbereich Zusammenfassung Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben! Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Ganz wild darauf, Karriere zu machen? Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben! WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER Stellentyp Regulär Brand & Portfolio Management Marketing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!