What are the responsibilities and job description for the Asociado de producción position at Fresco y Más?
Descripción General:
Título profesional:
Calificaciones Mínimas -
Preferido: alto nivel de integridad y confiabilidad.
Comportamientos requeridos:
Conocimientos, habilidades, habilidades:
Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y al mismo tiempo alcanzar su máximo potencial.
Título profesional:
- Asociado de productos agrícolas Ubicación: Ubicación de venta minorista de comestibles Descripción general del puesto El asociado de productos agrícolas es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente brindándoles un servicio cortés y rápido, condiciones operativas consistentes y una atmósfera amigable. Responsabilidades y responsabilidades principales:
- Brindar atención continua a las necesidades del cliente; saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable. -
- Ofrecer sugerencias de productos cuando sea apropiado. -
- Almacenar y rotar productos departamentales para garantizar la frescura y el control de fechas; reabastecer y utilizar los suministros de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -
- Operar equipos y herramientas del departamento. -
- Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos para la seguridad; informar a la gerencia sobre equipos defectuosos y peligros. -
- Notificar a la gerencia sobre robo de miembros del equipo, hurto de clientes, rebajas no autorizadas, deterioro de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa. -
- Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen.
Calificaciones Mínimas -
- Debe tener 18 años de edad.
- Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
- Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -
- Autorización para trabajar en Estados Unidos o capacidad para obtener la misma. -
- Finalización de verificación de antecedentes previas al empleo.
Preferido: alto nivel de integridad y confiabilidad.
Comportamientos requeridos:
- vive los valores abrazando la esencia de la empresa y demostrando un compromiso con los objetivos y los valores de la empresa. -
- Unifica y motiva al equipo a través de elogios y reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
- Impulsado por el negocio mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando con pasión que el cliente es lo primero… siempre poniendo sus necesidades por encima de todo. -
- Pasión por las personas por tratar consistentemente a los demás con respeto y dignidad.
Conocimientos, habilidades, habilidades:
cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.