Analyste Principal(e ) en Immigration D'affaires

Job Description Travailler chez Fragomen dans le domaine de l'immigration signifie vivre une expérience professionnelle dynamique, en perpétuelle évolution et enrichissante, aux côtés de collaborateurs passionnés par les enjeux de l'immigration. En fournissant un service clientèle de premier ordre et en proposant des solutions technologiques de pointe, Fragomen accompagne ses clients dans la complexité du paysage de l'immigration mondiale, les aidant ainsi à atteindre plus efficacement leurs objectifs. En tant qu'analyste principal de l'immigration des gens d'affaires, vous devrez: Accomplir des tâches essentielles centrées sur les clients, telles que la rédaction de correspondances par courriel, de lettres et de documents à l'attention des clients, des organismes gouvernementaux et des collègues. Examiner, rédiger et soumettre des demandes aux organismes gouvernementaux. Acquérir une expertise sur diverses questions liées à l'immigration. Collecter et sécuriser les informations confidentielles des clients dans notre système exclusif de gestion des cas. Fournir des mises à jour sur l'avancement des dossiers aux clients et à l'équipe de direction. Assurer avec précision la mise à jour de notre système de gestion des cas avec les données client et veiller à une facturation correcte. Acquérir une connaissance approfondie du cabinet, des types de cas d'immigration et des processus clients. Respecter les délais impartis et communiquer l'état d'avancement des dossiers, ainsi que les problèmes éventuels, au superviseur. Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans l'attribution des tâches, tant pour soi-même que pour l'équipe. Conditions d’accès au rôle: Posséder un diplôme universitaire Avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de l'immigration d'affaires. Démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Afficher un état d'esprit axé sur le service client, une grande attention aux détails et une forte motivation à atteindre des niveaux élevés de productivité. Avoir une expérience pratique dans l'utilisation de divers systèmes informatiques, y compris les systèmes de gestion des clients. Être capable de jongler efficacement avec plusieurs tâches dans un environnement dynamique et sous pression. Savoir établir des priorités, respecter les échéances et signaler les problèmes de dossier au superviseur. Avoir l'envie de contribuer à une atmosphère de travail positive, de collaborer de manière efficace et de favoriser le travail d'équipe. Nous demandons deux lettres de motivation, l’une soumise en anglais, et l’autre en français. Nous avons adopté un modèle hybride qui prévoit deux jours de présence au bureau, les mardis et mercredis. Fragomen (Canada) Co. s'engage à offrir des accommodements pendant le processus de recrutement. Nous valorisons la construction d'une équipe diversifiée par le biais d'un processus de recrutement et de sélection inclusif. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les milieux, perspectives et communautés. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de sélection, nous vous invitons à nous en informer dès que possible. Toute offre d’emploi et/ou contrat de travail est sous réserve de vérification réussie des antécédents, une procédure préalable à l’embauche mise en place par le Cabinet. Cette procédure peut inclure la vérification de l’identité du candidat, la confirmation d’une autorisation de travail valable liée au lieu d’affectation proposé, ainsi qu’à la réalisation d’une vérification approfondie des antécédents lorsque la réglementation locale le permet. Nous utilisons des outils assistés par l’IA de manière limitée à des fins de pré-sélection uniquement, et jamais pour la prise de décision. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes physiques. Les candidats ont droit à des informations et à des explications concernant l’utilisation de ces outils, et peuvent demander une révision faite par une personne physique conformément aux lois en vigueur. Fragomen is the leading global immigration law firm with more than 6,000 professionals in nearly 70 offices across the Americas, EMEA and Asia Pacific, delivering services in over 170 countries. Ranked on both the Am Law 100 and Am Law Global 100, the firm is widely recognized for its leadership in immigration law and commitment to fostering a culture where diverse attorneys thrive and all individuals have equal opportunities to succeed. Fragomen helps corporations and individuals navigate the complexities of global mobility and provides end-to-end support across the immigration lifecycle, from strategic planning and policy design to compliance, government investigations, litigation and more. The firm combines legal acumen and advanced digital capabilities to simplify global mobility and deliver smarter, faster and more adaptive solutions via a suite of technology brands—including Nomadic, its business travel platform that enables real-time compliance, WorkRight, its multi-jurisdictional employment verification software and Simple Citizen, a digital solution designed to streamline the pathway to US citizenship. With a global presence, multidisciplinary approach and investment in technology, Fragomen is uniquely positioned to address today’s immigration challenges and shape the future of workforce mobility. Fragomen is committed to promoting diversity, inclusion and equal opportunity for all employees and applicants, regardless of race, ethnicity, heritage, gender, age, religion, disability, sexual orientation, gender identity or intersex status. At Fragomen, we do meaningful and impactful work for our clients and put a focus on our Responsible Business Practices: #LifeAtFragomen: We drive innovation and change. We respect colleagues, embrace diversity, and empower others. #FragomenForward: At Fragomen, pursuing an equal, diverse, and inclusive workforce goes beyond a policy. It’s part of our DNA—and always has been. Year after year, we are recognized as leaders in diversity in our industry. Giving Back. We have a deep history of giving back to the communities where we live and work—and we continue that mission today. Serving the less fortunate by providing advice and community support where it is most needed allows us to help immigrants secure a better future for themselves and their families. Corporate Social Responsibility. We believe there is more to success in business than generating profit—we want to do well by doing good. We are committed to considering the impact that our business decisions have on our people, our planet, the communities in which we work and our clients. Sustainability. Fragomen is focused on sustainability in our business operations and practices—and we know there is much work to be done, with countless opportunities available to minimize our impact on the environment Well-being. We are committed to implementing firmwide initiatives that support the health and wellness of our people, including programs to address work-life balance and benefits that cover a wide range of well-being needs of all employees. Our #FragomenWorks program provides the ability to be successful at home or in the office, via Hybrid & Remote work arrangements. Our Feedback Works process includes three managerial check-ins per year to help you progress in your career. Unique learning programs like: Fragomen Academy, Leadership Academy, Practical Management Academy, and Regional Development Conferences.