What are the responsibilities and job description for the Teamlead Enterprise Account Management (m/w/x) position at FINN?
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Weitere Informationen: www.finn.com
Deine Rolle
Als Teamlead Enterprise Account Management übernimmst du eine Schlüsselposition beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Enterprise-Bereichs (Flottengröße 200 Fahrzeuge). Du führst und entwickelst ein wachsendes Account-Management-Team und schaffst die Grundlage für eine erstklassige Betreuung unseres Geschäftskundenportfolios. Neben deiner Führungsverantwortung arbeitest du auch operativ mit unseren größten Kunden und trägst so direkt zum Ausbau unserer Enterprise-Strategie bei.
\n- Arbeite in unserem modernen Büro im Herzen von München, mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
- Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
- Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents - wir achten auf dein Wohlbefinden.
- Baue ein leistungsstarkes Team auf: Du stellst neue Teammitglieder ein, entwickelst sie weiter und schaffst eine motivierende Teamkultur mit klaren Zielen und hoher Eigenverantwortung.
- Etabliere Exzellenz im Enterprise-Bereich: Du bringst tiefgehendes Verständnis für unseren B2B-Markt und unser Produkt mit und etablierst Standards für ein herausragendes Kundenerlebnis im Enterprise-Segment.
- Skaliere unseren Bestandskundenbereich: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für organisches Wachstum unserer größten Accounts – durch vorausschauendes Account-Management, strategische Beratung und passgenaue Angebote.
- Gestalte Strukturen aktiv mit: Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen, Tools und Schnittstellen und treibst deren Optimierung voran. Deine Arbeit legt die Grundlage für die Skalierung unseres Enterprise-Bereichs.
- Du hast dein (Bachelor-) Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Account-Management- oder Sales-Teams mit.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Betreuung, Beratung sowie im Ausbau von Enterprise Accounts.
- Du bist gewohnt, mit klassischen Sales- und Team-KPIs zu arbeiten, setzt klare Prioritäten und hast den Anspruch, gesetzte Ziele gemeinsam mit deinem Team zu übertreffen.
- Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch starke Argumentations- und Networking-Fähigkeiten – intern wie extern.
- Dein unternehmerisches Denken hilft dir, sowohl dein Team als auch unsere Kunden durch komplexe Fragestellungen zu führen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, bringst neue Impulse ein und stellst bestehende Prozesse konstruktiv in Frage, um den Enterprise-Bereich weiterzuentwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Jonas und Louisa freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.