(Senior) Key Account Manager (m/f/x)

Über FINN

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.

Weitere Informationen: www.finn.com

Deine Rolle 

Als (Senior) Key Account Manager bist du nach Abschluss eines Erstvertrags durch unser Sales Team der/die Ansprechpartner/-in für unser Geschäftskundenportfolio bei FINN (Flottengröße 10-199 Fahrzeuge). Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Firmenkunden, die sich darin äußert, dass sie für auslaufende Abos Anschlussverträge abschließen und dass sie zusätzliche Fahrzeuge von uns beziehen. Die Erzeugung dieses organischen Wachstums ist ein essentieller Teil unserer (B2B) Strategie.

• Flexibles Arbeiten: Die Position ist am Hauptsitz in München angesiedelt, du kannst aber auch remote oder aus dem Home-Office arbeiten.
• Schnelles Wachstum & Entwicklung: FINN wächst rasant – du hast die Chance, dich in einem dynamischen Scaleup-Umfeld mit anspruchsvollen, cross-funktionalen Projekten schnell weiterzuentwickeln und Erfolge zu feiern.
• Attraktives Vergütungspaket: Exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, z. B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen.
• Mobilität leicht gemacht: Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? Mit JobAuto und deinem FINN-Rabatt ist das unkompliziert möglich.
• Wohlbefinden & Teamkultur: Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden und ein starkes Miteinander.

• Markt- und Produkt-Expertise aufbauen: Du wirst zum Profi für den Markt der Firmenflotten und unser FINN-Angebot. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und kennst die Chancen, die unser Produkt bietet.
• Bestandskunden betreuen: Du sorgst für ein herausragendes Kundenerlebnis bei unseren Geschäftskunden. In enger Zusammenarbeit mit dem B2B-Team stellst du sicher, dass Kund:innen zufrieden sind und bestehende Abos verlängern bzw. neue Abschlüsse tätigen.
• Accounts weiterentwickeln: Du treibst das Wachstum unserer bestehenden B2B-Accounts voran. Mit einer proaktiven Verkaufsstrategie, passgenauen Angeboten und exzellenter Betreuung auf allen Ebenen stellst du sicher, dass Kund:innen zusätzlichen Fahrzeugbedarf über FINN abdecken.
• Prozesse verbessern: Du identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst, bestehende Prozesse zu verbessern oder neue Prozesse zu etablieren. So steigerst du Effizienz, Qualität und Wirkung unserer Arbeit nachhaltig.

• Du hast dein (Bachelor-)Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Erfahrung in der Kundenbetreuung, Beratung oder im Sales/Key Account Management mit – idealerweise im Mid-Market-Bereich.
• Du bist ein Kommunikationstalent, überzeugst auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen auf.
• Unternehmerisches Denken liegt dir im Blut: Du entwickelst gemeinsam mit Kund:innen individuelle Lösungen und erkennst Geschäftschancen frühzeitig.
• Struktur, Organisation und ein Auge für Verbesserungen zeichnen dich aus – du hinterfragst Prozesse und gestaltest Abläufe effizienter.
• Du bist ergebnisorientiert, verhandlungsstark und übernimmst gerne Verantwortung für deinen Bereich.
• Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und nutzt Daten aktiv, um deine Accounts strategisch zu steuern.
• Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.

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Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.