Consultant - Financial Services Risk mit Fokus auf operationelle Risiken

Consultant Financial Services Risk mit Fokus auf operationelle Risiken (100%)

Bist du interessiert, in einem spannenden, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten? Möchtest du deine Karriere ankurbeln, indem du auf interessanten Projekten arbeitest und gleichzeitig von Branchenführenden lernen kannst?

Bei EY hast du die Chance, eine Karriere auf globaler Ebene aufzubauen, die so einzigartig ist wie du! Wir bieten dir Unterstützung, eine integrative Kultur und die entsprechende Technologie, um dir dabei zu helfen, die beste Version von dir selbst zu entfalten.

Unsere Financial Services Organisation ist einzigartig unter den Big-4-Unternehmen, da sie länderübergreifend in der gesamten EMEIA-Region integriert ist.

Als führendes Unternehmen im Bereich Risiko in der Schweiz und der EMEIA-Region sind wir bestrebt, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden regulatorischen Landschaft zurechtzufinden. Angesichts des zunehmenden Drucks auf international angeglichene Vorschriften für Finanzinstitute ist unser Team einzigartig positioniert, um die Entwicklung unseres Geschäfts und unserer Talente voranzutreiben.

Deine Chance

Unser Beratungsgeschäft bietet eine breite Palette von funktionalen und länderübergreifenden Dienstleistungen an, die darauf ausgerichtet sind, Kunden hochwertige und vertrauenswürdige Beratung zu bieten. Ein besonderer Schwerpunkt legen wir auf Business-Transformationsprogramme in der Finanzdienstleistungsbranche.

Wir suchen derzeit eine/n motivierte/n Berater/in (100%) zur weiteren Verstärkung unseres Financial Services Consulting – Risk & Actuarial Teams in Zürich. Im Bereich Financial Services Consulting - Risk & Actuarial ist das GRC-Team (Governance, Risk, Controls & Internal Audit) Teil eines globalen Netzwerks von Risikomanagement-Spezialisten, die mit den grössten Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt zusammenarbeiten. Wir beraten unsere Kunden mit Lösungen zur Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung nichtfinanzieller Risiken.

Zu den spezifischen Themen gehören IT-Risiken, Informationssicherheit, Business Continuity Management (BCM) und Outsourcing / Third Party Risk Management (TPRM) mit Schwerpunkt auf Kontrolldesign, -optimierung und -automatisierung. Dabei gehören zu deinen Aufgaben unter anderem das Design und die Implementierung von Non-Financial Risk Frameworks, das Durchführen von Emerging & Top Risk Assessments und das Gestalten von holistischen NFR-Frameworks sowie Operational Resilience Frameworks.

Wonach wir suchen

• Du verfügst über ein agiles, wachstumsorientiertes Mindset sowie die richtige Einstellung zum Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ sind, agil arbeiten können und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten.
• Du bist neugierig und zielstrebig. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen, die bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden sowie eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
• Du bist inklusiv. Wir suchen Menschen, die unterschiedliche Perspektiven suchen und annehmen, die Unterschiede schätzen und sich in Teams zusammenschliessen, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen.
• Qualifikationen:
  • Du hast neue Ideen, einen innovativen Geist und einen ausgeprägten Willen, Probleme strukturiert zu lösen
  • Du interessierst dich für eine Spezialisierung auf Finanzdienstleistungen, Risikomanagement und regulatorische Themen und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, MBA) in Finance, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem anderen betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
  • Du bist ein/e Teamplayer/in mit einem flexiblen Arbeitsstil und arbeitest gerne mit diversen Teams zusammen
  • Du bist bereit, uns herauszufordern, eigeninitiativ zu handeln und vom ersten Tag an Einfluss auf unsere Teams und Kunden zu nehmen

Was wir bieten

• Jährliche Gehaltserhöhungen (je nach Progression) und ein klarer Beförderungsweg
• Hybrides und flexibles Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, deine Work-Life-Balance zu managen
• Internationales, multikulturelles Team aus hochmotivierten Fachleuten
• Ständige persönliche Weiterentwicklung mit einer steilen Lernkurve – ein System aus Schulungen, Mentoring, Beratung und Lernen am Arbeitsplatz
• Kontakt zu einer Vielzahl von Kunden, die zu deiner beruflichen Entwicklung und deinem Netzwerk beitragen
• Erwerbe einen vollständig akkreditierten Corporate MBA (EY Tech MBA) oder einen EY Master in Sustainability von der Hult International Business School, während du bei EY arbeitest, völlig kostenlos*

Erfahre hier mehr über die vielen Benefits, die dir als Mitarbeiter/in bei EY zustehen.

Werde Teil unserer leistungsstarken Teams!

Mache den nächsten Schritt und bewirb dich online auf diese Stelle. Für weitere Informationen wende dich bitte an unser Recruiting-Team (recruitment.switzerland@ey.com / 41 58 286 33 66).