Mgr, Program (Division)

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Accountable for organizing and leading projects, leading project team, interfacing directly with the customer, vendors, Cosma and plant personnel Responsibilities: Responsibility for quality and conformance of product to customer specifications per control plans utilizing TS16949 & ISO14001 documented systems. Responsibility for meeting overall project timeline and budget. Authority to assign tasks and actions to team members. Authority to stop non-conforming processes and report same to supervisor, Quality Assurance and/or Engineering department representative Plan, coordinate, follow up and implement APQP (Advance Product Quality Planning) activities for assigned programs Lead Cross Functional Team(s), responsible for each program, conduct regular team meetings, document open issues and actions, follow-up with individual team member’s assignments to ensure completion, ensure compliance with CPMP (Cosma Program Management Process). Apply and comply with AIAG (Automotive Industry Action Group) & EBM standards & procedures Interfaces with Product Engineering & Sales Establish and maintain budgets for assigned programs Provide customer interface for assigned programs. Provide program engineering support for duration of program Generate and implement Continuous Improvement projects Housekeeping and other activities as assigned Qualifications: 3-5 years Program Management experience and/or training Individual must be able to interface with customer representatives, corporate personnel and all EBM team members on a professional level Skills: Problem solving skills Ability to plan and manage the APQP process Ability to understand customer requirements; have blue print reading and G.D.&T effective communication with the customer, vendors and team members at all levels of the organization is a priority Ability to conduct effective meetings Ability to read, write and speak English Ability to access data stored on LAN (Local Area Network) and PC (Personal Computer) Education: Bachelors Degree (B.S.) in Engineering or Management from a four year college or university; or three to five years Program Management experience and/or training Benefits: Low-Cost Health Insurance Low-Cost Dental Insurance Vision Insurance 401(k) Matching Employee Profit Sharing Plan Paid Vacation Paid Holidays Parental Leave Nursing Room Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch Self-Checkout Snacks and Drinks Market Employee Assistance Program Employee Discount Program Annual Employee and Family Events Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Salary : $1,500