What are the responsibilities and job description for the Material Handler/Forklift Driver-C Shift position at Dieomatic Incorporated?
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers. Responsabilités du poste : C Shift Scheduled is: Sunday/Monday 5:15pm-5:15am Friday/Saturday 5:15am-5:15pm Overtime often required Hourly rate starting at $23.76 (This job description in no way implies that these are the only duties to be performed in this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions or to perform other job duties requested by their manager.) 1. To organize and stock all material requirements for production operations utilizing First In/First Out. 2. Ensure compliance with SWI for delivery routes. 3. Construct boxes for parts. 4. Check all full, acceptable boxes for proper bar code labels. 5. Load Part to the next stock location and ensure the accuracy of inventory in CMS. 6. Count and label all unused parts and return to the stock area. 7. Inspect/Accept parts per work instruction/ process book/ procedures to ensure correct quantity, quality, and racking. 8. Recommend proposals for improving production, processes, systems productivity, and work environment. 9. Aware of Safety, Health & Environmental policies. 10. Maintain a clean and safe working environment. 11. Know and understand LMV Automotive Systems Quality Policy. 12. Follows and supports LMV Automotive Systems and Magna’s operating principles, including: a. Magna Employee Charter – Operating under its principles by treating all associates equally, fairly with dignity and respect. b. Open Door Policy – Solves issues with two-way, open, and friendly communication. c. 5S – Maintains and promotes good housekeeping by following the philosophy “Everything has a place. Everything in its place”. d. Safety First - Obey the plant’s safety rules and procedures by wearing PPE at all times and immediately addressing all safety concerns. Promotes an environment where zero injuries are the expected standard. e. Company quality and environmental policies f. Core values – Treat all employees equally, fairly, with dignity and respect without favoritism in accordance with company values. 13. Performs other duties as assigned Supervisory Responsibilities: N/A Qualifications: (These qualifications represent the minimum requirements of the position. Employees will be required to possess the ability and aptitudes to perform the duties proficiently.) Education and/or Experience: • High school diploma or GED Knowledge, Skills, and Abilities: • Ability to work well with others and build positive relationships • Ability to meet production requirements • Ability to comprehend written instructions. Physical Demands: • Continuous walking or standing • Lift 50 lbs • Repetitive motion Environmental Conditions: • Normal factory environment Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien
Salary : $24