Gerente de la Yarda

El Gerente de la Yarda se reporta al Gerente de la Sucursal y / o al Gerente Regional de la Yarda y es responsable de todas las actividades asociadas con el vivero, incluso la administración de la sucursal relacionada, personal, y varios departamentos del vivero, como los departamentos de Recibir, Envío, Entrega, Cross Dock, Will-Call, Almacenamiento, Sacadores de Planta, y Aplicadores de Químicos, incluso todo el personal del vivero.Deberes Esenciales:• Comprende todas las diversas funciones de la yarda y se asegura de que se lleven a cabo los procedimientos adecuados en todas las tareas.• Poseer sólidas habilidades de servicio al cliente, conocimiento da quién contactar para brindarle al cliente la ayuda que necesita.• Comprende nuestros procesos de software en relación con el movimiento efectivo del inventario alrededor de la yarda.• Se asegura de que los distintos departamentos de la yarda cuenten con el personal adecuado con empleados capacitados y que realicen las tareas de manera eficiente y efectiva.• Administra varios proyectos dentro la yarda para mejorar (es decir, riego, compras de varios equipos, mantenimiento de rutina, etc.)• Entiende las regulaciones de la ciudad, el condado, y el estado con respecto al cumplimiento en la yarda.• Utiliza al Asistente Gerente de la Yarda, Supervisores, y Líderes para obtener los objetivos de la empresa, asegurarse de que el personal esté debidamente capacitado y que las tareas se lleven a cabo. Capaz de delegar autoridad y responsabilidad de rendición de cuentas y seguimiento.• Responsable de la contratación en la yarda, incluidas las entrevistas, la verificación de referencias si es necesario y la comunicación con Representante de Recursos Humanos para preparar los paquetes de incorporación.• Realiza revisiones anuales de desempeño y informa problemas de desempeño al Representante de Recursos Humanos de la sucursal. Asesorar a los empleados para mejorar el desempeño pobre y se involucra en acción disciplinaria cuando sea necesario.• Mantiene un lugar de trabajo seguro y garantiza que el personal realice sus tareas de manera segura. Asegura que el personal mantenga los entrenamientos y/o certificaciones requeridas cuando sea necesario.• Responsable de la seguridad de la instalación, incluso los anfitriones de la puerta de entrada y supervisión del personal de la puerta de entrada y salida.• Responsable de entrenamiento efectivo y el desarrollo de un asistente gerente o supervisor competente que sea responsable durante cualquier ausencia del gerente.• Se comunica y trabaja con el Representante de Recursos Humanos de la sucursal (generalmente el Gerente de Oficina) para resolver cualquier queja de los empleados, conflictos entre compañeros de trabajo, etc.• Se adhiere a todas las políticas, procedimientos y códigos de ética empresarial de la empresa y se asegura de que se comuniquen e implementen dentro del equipo. Promueve una atmósfera de equipo en el lugar de trabajo.• Responsable de mantener los estándares más altos posibles de personal y productos, profesionalismo y apariencia.• Posee habilidades de comunicación efectivas dentro del vivero y en sus interacciones necesarias con el personal de la oficina.• Actúa como la mejor representación del vivero.Habilidades/Calificaciones:• Conocimiento sobre variedades de plantas locales y experiencia horticula• Bilingüe en español, o la habilidad de comunicarse con empleados del vivero• Estándares profesionales en el lugar de trabajo, estándares de personal y servicio al cliente excepcional.Especificaciones del Trabajo:• 7 a 10 años de experiencia en un entorno de vivero.• Experiencia con (o la habilidad de entender) el seguimiento de inventario, soluciones de software ERP en relación con las funciones de yarda.• Experiencia extensiva en todos los aspectos del servicio al cliente y satisfacción del cliente.• Trabajar constantemente en condiciones climáticas al aire libre y en superficies irregulares del suelo. Se requerirá torcer, girar, y doblar a la cintura con frecuencia. A veces, los requerimientos de levantamiento pueden ser hasta de 30 libras y levantamiento en equipo puede ser de hasta 100 libras.Mon-Fri 6:30am-4:00pm, Sat 6:30am-12:00pm

Salary : $75,000