What are the responsibilities and job description for the Chargé.e développement RH - Alternance position at Deerns Groep BV?
En tant que Bureau d’études Fluides dans le domaine du bâtiment durable et intelligent, DEERNS recherche pour son bureau parisien un.e Chargé.e Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RH pour soutenir nos activités quotidiennes. Vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans tous les aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des dossiers du personnel.
Principales responsabilités :
Aider à la gestion du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats et la coordination des entretiens
Participer à l'intégration des nouveaux employés en les aidant à s'installer dans leur nouvel environnement de travail
Contribuer à l'organisation et à la coordination des formations internes/externes
Assister dans la gestion des dossiers du personnel, y compris la mise à jour des informations, des reportings RH, la gestion des congés et le suivi des forfaits jours
Participer au développement de projets RH et Marque Employeur
Cette liste est non exhaustive, des missions/projets pourront être proposées en fonction de votre profil.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être motivé·e, organisé·e et disposer d’une excellente capacité à travailler en équipe.
Vous bénéficiez impérativement d’une première expérience réussie dans ce domaine, en particulier en recrutement, qui constitue l’aspect le plus important du poste.
Vous devez également avoir une bonne compréhension des principes de base des ressources humaines et être capable de gérer des informations confidentielles de manière professionnelle
Cette opportunité d'alternance est ouverte aux étudiants en ressources humaines issu d'une formation Bac 4/5, qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans une entreprise internationale. La maîtrise de l’anglais (minimum B1) est un vrai plus.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à développer vos compétences en ressources humaines, postulez dès maintenant !
Date de début prévue : 01/09/2025
Type d'emploi : Alternance
Lieu du poste : En présentiel