Sr. Manager Cybersecurity Solutions

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: General Job Duties: Demonstrate professionalism aligned with the Magna Employee Charter to foster a positive workplace. Apply fair, consistent management practices supporting employee satisfaction and productivity. Promote teamwork and actively contribute to a positive team environment. Apply problem-solving skills to support continuous improvement. Identify employee development and training needs to enhance workplace effectiveness. Support and enforce company policies and business objectives in daily operations. Maintain all customer and Decostar quality standards. Learn, Implement, and Excel in increasing Magna’s SOX, Mafact, TISAX, and all other auditing and security compliances. Specific Job Duties: Follow and enforce Decostar health and safety policies to maintain a safe workplace. Promote safety by correcting unsafe behaviors and reducing hazards. Respond promptly and proactively to employee safety concerns. Report all incidents, accidents, and near misses within 24 hours. Complete all required safety inspections. Do not modify equipment in ways that compromise safety. Ensure employees are properly trained to perform work safely. Define information security goals aligned with business needs and integrate ISMS processes. Monitor risks to information assets; manage acceptable risk levels and raise awareness. Ensure controls detect, respond to, and support review of security incidents. Own and ensure compliance with ISMS policies (e.g., TISAX, SOX) and update control evidence. Ensure ongoing adherence to ISMS requirements. Support physical/site security through coordination with relevant functions. Develop and execute internal ISMS and compliance audits. Perform additional duties as required. Understand and uphold workplace health and safety responsibilities. Follow all safety guidelines and use required PPE. Communicate hazards and maintain clear safety goals. Respect OSHA rights and prevent discrimination. Cooperate with OSHA/state inspectors. Model proper PPE use and enforce safety standards. Understand and follow Decostar safety rules. Maintain awareness of safety practices for employees, visitors, and the public. Avoid unsafe operation or modification of equipment. Report all unsafe conditions, injuries, or damage immediately. Ensure proper training for operation of machinery and equipment. Education: Bachelor’s degree in computer science or related subject preferred or 3-4 years equivalent work experience. CISSP – Certified Information Systems Security Professional (certification or experience) CND – Certified Network Defender (certification or experience) CEH – Certified Ethical Hacker (certification or experience) ECSA – EC-Council Certified Security Analyst (certification or experience) Skills and Experience: Experience with IT and information security compliance documentation. Experience working in team-oriented, collaborative environments. Strong interpersonal, listening, and communication skills. Ability to prioritize and execute tasks in high-pressure environments. 2 years of managing with ITGC’s 2 years of managing IT Audits 2 years of Cybersecurity Experience Physical Requirements: Ability to stand, walk, or sit for extended periods. Frequent stair use required. Lift up to 15 lbs frequently and 40 lbs occasionally. Work near solvents, paints, alcohols, or dust. Perform work below knees and above shoulders. Good close vision and color distinction (with or without correction). Ability to hear alarms (with or without hearing aids). Training Requirements: Ongoing training provided in safety, quality, continuous improvement, and job-specific functions aligned with Decostar operations. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Exteriors Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps