Responsable Fonctionnel des Applications Métiers H/F

Les missions du poste

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service Ressources Initiatives (SRI) gère l'ensemble des fonctions support pour la direction en matière de budget et comptabilité, d'informatique et assure la gestion et le contentieux du dispositif RSA. Par ces aspects, il participe aux réflexions centrales sur l'évolution de la politique sociale et la politique d'insertion.
Au sein du SRI, La Mission Système d'Information Social (MSIS) est chargée du pilotage des projets en lien avec le SI, du support aux utilisateurs et de leur accompagnement dans l'appropriation des applications métier mises à leur disposition

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable fonctionnel des applications métiers (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Concevoir et faire évoluer les applications métiers en réponse aux besoins de la Direction.
- Participer à la mise en oeuvre des projets numériques et à la définition des besoins fonctionnels.
- Animer les ateliers de cadrage et de spécifications avec les services métier.
- Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles.
- Paramétrer l'outil de gestion métier et assurer son adaptation aux besoins des utilisateurs.
- Développer et produire des rapports, tableaux de bord et requêtes d'analyse de l'activité.
- Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle des projets et des évolutions applicatives.
- Assurer le suivi et la validation des montées de version des applications métiers.
- Apporter un soutien technique de premier niveau aux utilisateurs des progiciels.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et valider la conformité de la documentation utilisateur.

Le profil recherché

Votre expérience et vos connaissances attendues : - Diplôme : Master en informatique souhaité- Maîtriser les bases de données relationnelles et le langage SQL.- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels professionnels courants.- Appliquer les méthodologies de développement informatique.- Mettre en oeuvre les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets informatiques.- Animer des réunions, ateliers de travail et groupes de réflexion.- Piloter des chantiers informatiques et coordonner les différents intervenants.- Rédiger des documents fonctionnels, techniques et des supports utilisateurs de qualité.- Être force de proposition dans l'amélioration des outils, processus et pratiques.- Travailler en équipe et en transversalité avec les services métiers et les partenaires.- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la conduite des missions.- Connaître les métiers et dispositifs de l'action sociale constitue un atout. Rémunération selon profil et expérience :- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleAvantages :- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75%- Participation à la mutuelle et à la prévoyance- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires :- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)- Poste de la Filière Administrative : Attaché - Catégorie A - Postes basé à Créteil

Bienvenue chez Département du Val de Marne

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.Le Service Ressources Initiatives (SRI) gère l'ensemble des fonctions support pour la direction en matière de budget et comptabilité, d'informatique et assure la gestion et le contentieux du dispositif RSA. Par ces aspects, il participe aux réflexions centrales sur l'évolution de la politique sociale et la politique d'insertion. Au sein du SRI, La Mission Système d'Information Social (MSIS) est chargée du pilotage des projets en lien avec le SI, du support aux utilisateurs et de leur accompagnement dans l'appropriation des applications métier mises à leur disposition

Mais aussi...

50000 à 60000 € annuel

Salary : $50,000 - $60,000