What are the responsibilities and job description for the Client Accountant position at CSC?
Título: Client Accountant
Departamento: Fondos
Ubicación: Madrid, España (Híbrido)
Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales
Idiomas: Español e Inglés fluidos
Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos.
Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente.
Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio.
Algunas de tus responsabilidades clave serán:
Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores.
Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores.
Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales
Asistencia a auditores
Gestión de tesorería
Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos
Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias:
- Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente.
Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes y equipo off-shore
Grado o máster en contabilidad.
Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico.
Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo.
Compensación
CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales.
Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.