Manager, Franchise - Andina (PCD – Pessoa com Deficiência)

Job Description Summary: Por que fazer parte da Coca‑Cola América Latina? Estamos acelerando nosso ritmo como a empresa de bens de consumo de grande porte que mais cresce na América Latina. As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos — seja na colaboração com nossa diversa rede de parceiros engarrafadores, profundamente conectados às comunidades locais, seja no compromisso de devolver à natureza e às comunidades toda a água que utilizamos. Capacitamos nossos colaboradores a desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor. Descrição Funcional: Compreender as necessidades dos consumidores e clientes locais nos principais canais, garantindo as melhores estratégias para capturar oportunidades. Propor e alinhar as estratégias da Unidade Operacional (OU) e os Planos de Negócios a serem implementados nos mercados dos Engarrafadores Coca‑Cola, em todos os canais. Desenvolver planos de Consumo Imediato e Futuro para aumentar volume, otimizar o mix de embalagens e gerar maior rentabilidade para o Sistema Coca‑Cola, analisando oportunidades por embalagem e desenvolvendo iniciativas focadas em trade, força de vendas e consumidores. Gerenciar a implementação e acompanhar os resultados dos planos-chave dos canais junto aos engarrafadores, avaliando a execução, analisando relatórios de acompanhamento e comunicando resultados ao Sistema Coca‑Cola. Analisar a situação de mercado dos Engarrafadores Coca‑Cola para identificar desafios e oportunidades alinhados aos objetivos da companhia, utilizando análises de volume de vendas, relatórios Nielsen e estudos de precificação para apoiar decisões baseadas em dados. Alinhar, gerenciar e acordar o DME (Market Development) por atividade com o engarrafador, negociando as iniciativas com participação da Coca‑Cola. Realizar discussões mensais com os engarrafadores para controle das despesas de DME. Trabalhar em estreita colaboração com o engarrafador para aprimorar processos internos, maximizando a agilidade e a efetividade da resposta da companhia. Experiência Relacionada Requerida: Mínimo de 5 anos de experiência profissional, sendo pelo menos 2 anos atuando com Operações, Campo (Field) ou Engarrafadores. Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Economia ou Administração de Empresas (desejável). Idiomas: Português (obrigatório), Inglês e Espanhol fluentes (desejável). Competências: Pensamento Analítico Pensamento Estratégico Resolução de Problemas Foco em Resultados Trabalho em Equipe Apenas as candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) serão avaliadas para esta função em conformidade com o disposto no Artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213 / 91. Forneça documentação que ateste a sua deficiência na sua candidatura. Local: Rio de Janeiro/RJ Skills: Analytical Thinking, Business Administration, Economics Location(s): Brazil City/Cities: Rio de Janeiro Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: junho 1, 2026 Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130 years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola. The Coca-Cola Company is a global community of passionate employees who are refreshing the world and making a difference every day. Innovation has been at the heart of our story since 1886. It goes beyond new flavors and brands. Learn more about our system and how we’re making an impact. We believe a diverse, equitable and inclusive workplace makes us a stronger and more innovative company. This includes supporting the financial and personal well-being of our employees. Learn more about our benefits. We empower each and every one of our employees across the globe to prioritize their career development by building capabilities, developing new skills, and leaning into new experiences. Learn how we provide support and clarity on defining your own career so you can thrive. We’re glad you’ve chosen to explore your next career opportunity with The Coca-Cola Company. Learn more about our hiring process and pick up tips on how to showcase your experience and skills so you can stand out and thrive.