[job- 27590] Architecture Manager | Java, Brasil

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de pessoas para atuar como líder transformador e assumir a Gerência de Arquitetura de Sistemas em um momento estratégico da empresa. O desafio envolve revitalizar uma equipe desmotivada, gerenciar relacionamentos complexos com stakeholders exigentes e implementar mudanças significativas que impulsionem resultados.

Este não é um papel convencional - buscamos alguém que prospere em ambientes desafiadores, que tenha energia para motivar equipes e diplomacia para transformar relacionamentos difíceis em parcerias produtivas.

O que você vai enfrentar:

🔄 Transformação Cultural: Revitalizar uma equipe que perdeu o engajamento

🤝 Gestão de Relacionamentos Complexos: Lidar com cliente interno/externo de difícil relacionamento

🚀 Implementação de Mudanças: Conduzir transformações tecnológicas em ambiente resistente

⚡ Ritmo Acelerado: Equilibrar demandas urgentes com visão estratégica de longo prazo

Responsabilidades:

Liderança e Transformação de Equipe:

- Resgatar a motivação e engajamento da equipe de arquitetura

- Criar ambiente de confiança, colaboração e alto desempenho

- Desenvolver talentos através de mentoria, feedback construtivo e reconhecimento

- Estabelecer cultura de inovação e melhoria contínua

- Conduzir conversas difíceis e implementar mudanças necessárias

Gestão de Relacionamentos e Stakeholders:

- Transformar relacionamento desafiador com cliente em parceria estratégica

- Gerenciar expectativas e negociar soluções viáveis

- Atuar como "tradutor" entre necessidades de negócio e capacidade técnica

- Construir credibilidade através de entregas consistentes

Arquitetura e Estratégia Técnica:

- Definir e implementar arquitetura de sistemas escalável, segura e performática

- Alinhar arquitetura de TI aos objetivos estratégicos do negócio

- Avaliar e propor novas tecnologias que gerem valor real

- Criar e manter documentação técnica clara e acessível

- Garantir boas práticas, padrões de qualidade e conformidade

Execução e Resultados:

- Liderar projetos de arquitetura garantindo prazos e orçamento

- Identificar quick wins para gerar confiança e momentum

- Coordenar integração entre diferentes equipes (Dev, Ops, Infra, Negócio)

- Implementar melhorias incrementais com impacto mensurável

Qualificações Técnicas:

- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou correlatas

- Experiência com arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)

- Experiência em gestão de equipes técnicas

- Conhecimento sólido em metodologias ágeis e DevOps

- Experiência com tecnologias modernas (containers, cloud native, observabilidade)

Desejáveis:

- Experiência anterior em turnaround de equipes ou projetos críticos

- Histórico de transformação de relacionamentos difíceis com clientes

- Capacidade de coaching e desenvolvimento de pessoas

- Visão estratégica com execução pragmática

- Senso de urgência balanceado com pensamento de longo prazo

- Certificações relevantes (AWS/Azure/GCP, TOGAF, SAFe, PMP, etc.)

- Experiência com apresentações para C-Level

- Conhecimento prático em múltiplas tecnologias (não apenas teórico)

💡 Nota Final: Esta é uma oportunidade para líderes que não buscam o caminho fácil, mas sim o caminho que faz diferença. Se você quer um papel onde sua liderança terá impacto real e visível, este é o momento certo.

#LI-DR3

#Senior

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.