Chick-fil-A (Líder de Turno – Cocina)

En Chick-fil-A East Doral DTO, un Líder de Turno de Cocina es alguien que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, vive la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servicio. Tiene pasión por la excelencia en la calidad de los alimentos y las operaciones de cocina, toma iniciativa y trabaja con un fuerte sentido de urgencia en todo momento.

Nuestros Líderes de Turno de Cocina son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución diaria de las operaciones de cocina, garantizar los estándares de seguridad y calidad alimentaria, y mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la Excelencia Operativa. Sus dos principales áreas de enfoque son ejecutar las operaciones de cocina de manera eficiente y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo de cocina. Lideran con el ejemplo y establecen el estándar en velocidad, precisión, limpieza y trabajo en equipo

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Tipo de puesto:

• Tiempo completo y medio tiempo

Nuestros beneficios incluyen:

• Un ambiente de trabajo positivo donde puedes influir en los demás
• Horarios flexibles (y cerrado los domingos)
• Aprendizaje directo de un Operador y líderes de restaurante con experiencia
• Desarrollo y crecimiento intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo

Responsabilidades clave:

• Liderar y supervisar las operaciones de cocina durante los turnos asignados
• Asegurar que la calidad, precisión, rapidez y presentación de los alimentos cumplan con los estándares de Chick-fil-A
• Mantener el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad alimentaria, limpieza y saneamiento
• Entrenar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo en tiempo real
• Gestionar la ejecución del turno, incluyendo asignación de estaciones, descansos y flujo de producción
• Monitorear los niveles de producto y comunicar necesidades de forma proactiva
• Colaborar estrechamente con líderes de atención al cliente para asegurar un flujo de servicio eficiente
• Resolver desafíos operativos de manera rápida y efectiva
• Mantener los valores y la cultura de Chick-fil-A en cada turno

Calificaciones y requisitos:

• Bilingüe (inglés/español) preferido
• Experiencia previa en cocina o liderazgo preferida
• Sólido conocimiento de seguridad alimentaria y procedimientos operativos, con un alto sentido de urgencia y atención al detalle
• Responsable, receptivo a la retroalimentación y orientado a soluciones
• Buen comunicador con mentalidad de trabajo en equipo
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno dinámico
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente
• Debe tener al menos 18 años
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles
• Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras regularmente
• Capacidad para permanecer de pie por largos periodos de tiempo

Educación:

• No se requiere nivel educativo específico

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios independientes que toman sus propias decisiones de empleo y son responsables de su contenido y políticas.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un empleo: es una oportunidad para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en un ambiente positivo y enfocado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad y operación local, y sus operadores invierten en el desarrollo de sus colaboradores y en sus comunidades.

Working at a Chick-fil-A® restaurant is more than a job – it’s an opportunity for teamwork and leadership development in a positive, people-focused environment. Most Chick-fil-A restaurants are locally owned and operated by independent, franchised Operators who invest in the future of their Team Members and give back to their communities.

Salary : $17 - $19