What are the responsibilities and job description for the Especialista de proyectos - (PS) position at Carlson Building Maintenance?
Descripción del puesto
¡Únete a nuestro equipo! Carlson es una de las empresas de limpieza minorista más grandes del Alto Medio Oeste. Mantenemos más de 240 propiedades en 8 estados. Nuestra sede se encuentra en White Bear Lake, Minnesota, un suburbio al noreste de Saint Paul. Este es un puesto de nivel inicial; sin embargo, creemos en cultivar el potencial de nuestros empleados y en promover su crecimiento.
Resumen del puesto:
El Especialista de Proyectos realiza trabajos especiales en su área asignada y es responsable de la capacitación continua del personal en las técnicas de limpieza para mejorar la calidad y el rendimiento. El Especialista de Proyectos trabaja bajo supervisión limitada y en colaboración con otros miembros del equipo de Mantenimiento de Edificios de Carlson. Se le pagará por el kilometraje y los desplazamientos entre ubicaciones.
Tareas del puesto:
Responsable de proyectos en tiendas locales, como decapado y encerado de pisos, extracción de alfombras y trabajos de detalle.
Se desplaza de una ubicación a otra, cubriendo vacantes de personal en las tiendas locales.
Al cubrir personal en las tiendas locales, se encarga del cuidado de pisos y el mantenimiento de alfombras (incluyendo decapado, encerado, pulido, lavado con champú, extracción y desbaste) y proporciona otros servicios de limpieza, como limpieza de polvo, limpieza rutinaria de baños y otras áreas.
Comparte su experiencia con los demás.
Identifica las necesidades de desarrollo y capacitación del personal, asegurándose de que reciba la capacitación adecuada.
Capacita al personal subordinado en habilidades laborales, métodos de limpieza adecuados, uso de equipos y prácticas de seguridad.
Capacita continuamente a los responsables de tienda sobre el proceso de repintado, los procedimientos correctos de decapado y el uso correcto de los equipos.
Requisitos físicos:
Capacidad para levantar 20 kg (45 libras) con regularidad.
Capacidad para empujar y jalar equipos de limpieza de pisos sobre pisos de concreto, baldosas y alfombras.
Debe poseer suficiente fuerza física, capacidad y resistencia para realizar diversas tareas de limpieza relacionadas con el cuidado de pisos. Capacidad para trabajar con diversos productos de limpieza.
Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o en la madrugada, según las necesidades del puesto.
Las habilidades visuales requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Beneficios:
Tiempo libre remunerado
Programa de bonificación por recomendación
Seguro médico
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Carlson Building Maintenance Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una fuerza laboral diversa. Carlson Building Maintenance Inc. no discriminará a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, credo, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, discapacidad, asistencia pública, edad, orientación sexual, identidad de género, situación familiar ni ninguna otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.
¡Únete a nuestro equipo! Carlson es una de las empresas de limpieza minorista más grandes del Alto Medio Oeste. Mantenemos más de 240 propiedades en 8 estados. Nuestra sede se encuentra en White Bear Lake, Minnesota, un suburbio al noreste de Saint Paul. Este es un puesto de nivel inicial; sin embargo, creemos en cultivar el potencial de nuestros empleados y en promover su crecimiento.
Resumen del puesto:
El Especialista de Proyectos realiza trabajos especiales en su área asignada y es responsable de la capacitación continua del personal en las técnicas de limpieza para mejorar la calidad y el rendimiento. El Especialista de Proyectos trabaja bajo supervisión limitada y en colaboración con otros miembros del equipo de Mantenimiento de Edificios de Carlson. Se le pagará por el kilometraje y los desplazamientos entre ubicaciones.
Tareas del puesto:
Responsable de proyectos en tiendas locales, como decapado y encerado de pisos, extracción de alfombras y trabajos de detalle.
Se desplaza de una ubicación a otra, cubriendo vacantes de personal en las tiendas locales.
Al cubrir personal en las tiendas locales, se encarga del cuidado de pisos y el mantenimiento de alfombras (incluyendo decapado, encerado, pulido, lavado con champú, extracción y desbaste) y proporciona otros servicios de limpieza, como limpieza de polvo, limpieza rutinaria de baños y otras áreas.
Comparte su experiencia con los demás.
Identifica las necesidades de desarrollo y capacitación del personal, asegurándose de que reciba la capacitación adecuada.
Capacita al personal subordinado en habilidades laborales, métodos de limpieza adecuados, uso de equipos y prácticas de seguridad.
Capacita continuamente a los responsables de tienda sobre el proceso de repintado, los procedimientos correctos de decapado y el uso correcto de los equipos.
Requisitos físicos:
Capacidad para levantar 20 kg (45 libras) con regularidad.
Capacidad para empujar y jalar equipos de limpieza de pisos sobre pisos de concreto, baldosas y alfombras.
Debe poseer suficiente fuerza física, capacidad y resistencia para realizar diversas tareas de limpieza relacionadas con el cuidado de pisos. Capacidad para trabajar con diversos productos de limpieza.
Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o en la madrugada, según las necesidades del puesto.
Las habilidades visuales requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Beneficios:
Tiempo libre remunerado
Programa de bonificación por recomendación
Seguro médico
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Carlson Building Maintenance Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una fuerza laboral diversa. Carlson Building Maintenance Inc. no discriminará a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, credo, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, discapacidad, asistencia pública, edad, orientación sexual, identidad de género, situación familiar ni ninguna otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.