Operations Supervisor II

Ready to trade the boring desk job for a high-octane leadership role where no two days are the same? We’re looking for a Field General to lead the "Green Machine" in Orange City. At GFL Environmental, we don’t just pick up waste; we’re the frontline guardians of our community’s environment. As our Operations Supervisor II, you aren’t just managing a schedule—you’re the heartbeat of our local fleet. The Mission: Operations Supervisor II The Perks Career Growth: GFL is growing fast, and we want you to grow with us. Solid Pay: Competitive salary with the stability of an industry leader. The Pride: Every day, you’ll see the tangible impact of your work keeping Orange City beautiful. Why You’ll Love This Gig Build Your Dream Team: You get to scout, hire, and train the best in the business. You’re not just a boss; you’re the mentor helping your crew level up every day. Master of the Matrix: Forget puzzles; try optimizing routes for a fleet of massive trucks! You’ll be the wizard behind the curtain making sure every stop is hit and every customer is smiling. Safety Superhero: You’re the one who ensures everyone goes home safe. You’ll lead the charge in safety culture, turning "regulations" into a badge of honor for your team. The Great Outdoors (Mostly): While you’ll have a home base, you’ll be out in the field doing route observations and staying connected to the pulse of Orange City. What You’ll Be Doing (The "Highlight Reel") Directing the Symphony: Coordinating drivers and helpers to ensure our service is as smooth as a Florida sunrise. Problem-Solving Ninja: When a truck breaks down or a route gets blocked, you’re the one with the plan. You stay cool under pressure and keep the wheels turning. Data Whisperer: You’ll use our tech to track productivity, ensuring we’re the leanest, meanest green cleaning machine in the state. Compliance Captain: You’ll be the go-to expert on CDL regulations, keeping our fleet legal, lethal (to waste!), and looking sharp. Are You the One? We’re looking for someone who doesn’t just "manage" but inspires. The Experience: You’ve got at least a year of supervisory experience (or you’ve been a Rockstar Lead Driver at GFL). The Brains: You know your way around a computer and can talk CDL regulations in your sleep. The Grit: You’re ready to handle the early mornings and the fast-paced energy of the waste industry. The Heart: You care about your team, your community, and the environment. Ready to join the Green For Life team? Let’s get to work! Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.