Beltpress Operator

The Beltpress Operator will be responsible for safely operating and maintaining a mobile belt press at various treatment facilities and customer sites. At GFL our goal is to invest in our people and provide opportunities to grow for life! Our employees are affectionately known as team green, a name that unites us all under our shared purpose of providing sustainable solutions to enable our customers and communities to be GREEN FOR LIFE! 15 days of paid time off. 4 medical plan options including an HSA with employer contribution & match program, dental, and vision coverage. 401(k) with an employer match. Paid holidays. Employee Assistance Program with free counseling services. Overview: GFL Environmental is one of North America’s leading waste management companies, proudly making communities cleaner, safer, and happier through first-class service. Working for GFL is more than a job — it’s an opportunity to grow in your career, make new friends, and make a difference each day. Key Responsibilities: General maintenance and operation of a mobile belt press focusing on both quality and quantity of production. Set up and tear down equipment at customers’ treatment facilities. Maintain clean equipment and work area including shoveling and hosing. Abide by regulatory compliance and safety guidelines. Operate a tractor-trailer truck on site (non-highway) to stage trailers for loading. Operate additional pumps and ancillary equipment on site. Make down polymer solution for dewatering process. Maintain daily production log. Perform other job-related duties as assigned by management. Requirements: High school diploma or general education degree (GED). Must be at least 21 years of age. Valid state issued driver’s license. Willing and able to obtain a Class D Wastewater Operator’s license. Work flexible hours to include overtime and weekends as projects demand. Ability to travel as work demands. Knowledge, Skills, and Abilities: Basic mathematical skills and tool knowledge. Ability to follow instructions and perform duties under limited supervision. Ability to operate equipment necessary to perform job. Ability to communicate effectively with internal and external customers. Ability to understand and follow oral and written instructions. Ability to read, write, and comprehend reports to accurately complete daily assignments. Ability to judge the distance between equipment and an object. Ability to work in accordance with Company safety policies & procedures, OSHA (Occupational and Safety Health Act) requirements, as well as all local, state, and federal laws. Physical/Mental Demands: Must be able to sit, stand, walk, bend, reach and lift in an outdoor environment 90% of the time. Must be able to use hands and fingers, kneel, crawl, talk, hear, climb and balance. Visual requirements include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Ability to manually lift/move up to 25 pounds regularly. Ability to manually push/move up to 50 pounds with assistance from another employee. Working Conditions: Outdoors in varying adverse weather; low/high temperatures, wet and/or high humidity or sudden temperature changes. Exposure to outdoor elements, unpleasant odors, small space such as vehicle/equipment cabs, exposure to fumes, dust, or uneven ground. #GFLTalent Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.