Non CDL Route Driver

The Driver will operate a small cube truck or other ancillary equipment on assigned route to service customers by safely delivering and removing residential roll-out carts to old and new customers within productivity guidelines established by management. Why Join the "Green for Life" Team? At GFL Environmental, we are more than just a waste management company. Our employees are affectionately known as Team Green, a name that unites us under our shared purpose of providing sustainable solutions to help our communities be GREEN FOR LIFE! We don’t just invest in trucks; we invest in our people. We provide a stable, "recession-proof" career path with local routes that ensure you are home every night. The Opportunity As a Container Delivery Driver, you are a vital part of our residential operations. You will operate a pickup truck with a trailer to deliver, swap, and retrieve waste and recycling carts for our neighbors. This is a high-visibility role that rewards independence, precision driving, and great customer service. Best of all: No CDL is required to start, and we provide the training you need to grow! Key Responsibilities Route Execution: Drive a pickup truck with a trailer along designated residential routes to deliver, swap, or retrieve carts. Master the Maneuver: Navigate into and out of tight spaces and back up distances of 120 feet using mirrors and safety best practices. Precision Service: Place carts at curbside or back-door locations per service agreements, ensuring the site is safe for future collection. Safety First: Conduct rigorous pre- and post-trip inspections (DVIRs) and follow all lockout/tagout procedures. At GFL, safety is our way of life. Logistics & Maintenance: Manually load/unload carts (up to 50 lbs) or utilize a forklift. Ensure the truck and customer sites remain clean and free of loose debris. Customer Ambassadorship: Courteously interact with the public to answer questions and represent the GFL brand with pride. What You’ll Bring The Essentials: A valid Driver’s License and a satisfactory driving record. The Credentials: High school diploma or GED desired. (While a CDL is not required for this role, the ability or willingness to obtain one in the future is a plus!) Physical Stamina: Ability to lift, push, pull, or carry objects up to 50 lbs repetitively and work outdoors in all weather conditions. Technical Skill: Ability to use a key map and GPS to locate service addresses and maintain daily productivity logs. Safety Mindset: Ability to recognize unacceptable waste (flammables, hazardous materials) and follow all company safety policies. Comprehensive Benefits – "Green for Life" We invest in our people so you can grow for life. As a member of Team Green, you’ll enjoy: Generous Time Off: 15 days of Paid Time Off (PTO) plus paid holidays. Healthcare Excellence: 4 medical plan options, including an HSA with employer contribution & match program. Full Coverage: Comprehensive medical, dental, and vision coverage. Future Security: 401(k) retirement plan with an employer match. Wellness Support: Employee Assistance Program (EAP) offering free counseling services for you and your family. About GFL Environmental GFL Environmental is one of North America’s leading waste management companies, proudly making communities cleaner, safer, and happier through first-class service. Working for GFL is more than a job — it’s an opportunity to grow in your career, make new friends, and make a difference each day. Ready to start your journey with Team Green? Apply today! GFL Environmental is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.