Front-End Driver

As a Front-End Driver, you are the face of our service and a critical link in our environmental mission. You will operate heavy-duty front-load commercial vehicles to provide essential waste and recycling services to multi-family residential and commercial clients. This isn't just a driving job—it’s a role for a precision operator who can manage complex routes, navigate tight urban spaces, and prioritize safety above all else. Key Responsibilities Precision Operation: Maneuver commercial frontload vehicles into high-traffic and minimum-clearance areas, utilizing advanced mirror techniques and spatial awareness to back up and position equipment safely. Route Management: Execute assigned commercial/multi-family routes efficiently using GPS and key maps, ensuring 100% fulfillment of customer contracts. Physical Execution: Access container enclosures and manually maneuver 3–4 yard containers on castors into position for mechanical dumping. Safety & Compliance: Conduct rigorous pre- and post-trip inspections (DVIR). Adhere to all DOT regulations, company safety standards, and Lock Out/Tag Out (LOTO) procedures. Environmental Stewardship: Monitor the dumping process to prevent debris spillage; ensure customer sites are left clean and safe by clearing any loose trash. Professional Communication: Act as a brand ambassador, courteously interacting with the public and customers while proactively reporting route issues to dispatch or management. Requirements & Qualifications Licensure: Must possess a valid Class A or B Commercial Driver’s License (CDL). Experience: Minimum of one (1) year of commercial driving experience OR a certificate of completion from an accredited CDL school. Safety Record: Ability to pass all pre-employment screenings, including DOT drug tests and a background check, meeting criteria for "safety-sensitive" functions. Technical Skill: Demonstrated ability to operate heavy hydraulic equipment and navigate commercial-grade vehicles. Skills for Success Hazard Awareness: High-level ability to identify unacceptable materials (hazardous, flammable, or toxic waste) at the point of collection. Physical Stamina: Ability to repetitively lift, push, and pull up to 50 lbs and occasionally move wheeled containers weighing up to 300 lbs. Navigation: Proficiency in reading maps and using digital routing software. Adaptability: A commitment to continuous improvement and the flexibility to adjust to route changes or weather-related challenges. Work Environment & Physical Demands This is a physically demanding outdoor role requiring focus in high-activity environments. Physical: Sitting (75% of shift), standing, walking, and frequent climbing in/out of the truck cab and onto the vehicle to secure loads. Vision/Senses: Requires excellent depth perception, peripheral vision, and the ability to detect equipment issues through sound or smell. Conditions: 100% outdoor exposure. You will work in all weather conditions (rain, snow, heat) and in high-traffic areas with significant noise and vibration levels. #GFLTalent Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.