CDL Driver- Front End

Front-End Drivers operate front-end trucks that provide services to a variety of multi-family residential and commercial routes removing and transporting waste or recyclables in fulfillment of customer contracts. This position will service multiple customers per day according to assigned routes. The waste will then need to be transferred to the appropriate station, landfill or drop-off location. Why Join GFL? At GFL Environmental, we aren't just a waste management company; we are a team of "All-Stars" dedicated to keeping our communities clean and safe. We offer stable, local routes that get you home daily, modern equipment, and a clear path for career growth. If you are a safety-minded driver with a "get it done" attitude, you belong in green. Key Responsibilities: Safe Operations: Navigate commercial frontload or ancillary equipment along designated routes to collect solid waste and transport it to post-collection facilities. Precision Driving: Masterfully maneuver trucks in tight, minimum-clearance spaces and high-traffic areas, utilizing mirrors and advanced spatial awareness. Customer Excellence: Act as the face of GFL. Courteously interact with the public, answer questions, and maintain a clean customer site by clearing loose debris around containers. Daily Maintenance: Conduct thorough pre- and post-trip inspections. Maintain accurate electronic logs and vehicle condition reports to ensure your rig is always "GFL Ready." Safety Leadership: Strictly follow all safety standards, including Lock Out/Tag Out (LOTO) procedures. Visually scan sites before and after dumping to ensure the safety of pedestrians and property. Physical Agility: Open enclosure gates and, when necessary, roll 3-4 yard containers on castors into position for dumping. Requirements: Licensure: Valid Commercial Driver’s License (CDL) Class A or B. Experience: Minimum of one (1) year of commercial driving experience OR a certificate from an accredited CDL school. Compliance: Ability to meet all DOT and Company criteria for safety-sensitive functions. Skill Set: Proven ability to safely operate heavy equipment and navigate via key maps and GPS. Knowledge, Skills & Abilities: Mechanical Aptitude: Basic knowledge of truck components and preventative maintenance requirements. Waste Identification: Ability to recognize and report "unacceptable waste" (flammables, hazardous materials, etc.). Communication: Strong ability to read, write, and follow oral/written instructions while communicating effectively with dispatch and customers. Physical Power: Ability to exert muscle force to lift, push, pull, or carry objects up to 50 lbs. repetitively. Physical Demands & Working Conditions: The Daily Grind: Work in a high-energy outdoor environment 100% of the time, regardless of weather (heat, rain, cold). Physicality: Frequent climbing in and out of the cab, opening heavy corral doors, and occasionally climbing to the top of the truck to ensure loads are secure. The Environment: Exposure to loud noise, moving mechanical parts, and motor vehicle traffic. You’ll be sitting approximately 75% of the shift while driving, with the remaining 25% involving high-activity site work. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.