Regional Human Resource Business Partner

Who We Are At GFL Environmental (Green For Life), we aren’t just managing waste—we are building a sustainable future. We are green, we are growing, and we are looking for a dynamic, high-energy Regional HR Business Partner to help lead our team to success. If you love a fast-paced environment where no two days are the same, you’ve just found your match! The Job Forget sitting behind a desk filing paperwork all day. As our Regional HR Business Partner, you are the heartbeat of our field operations. You’ll step into our branch locations, connect with our frontline teams, and serve as a trusted coach, strategic advisor, and culture champion for our Area and Division Management teams. What You’ll Be Doing (Your Day-to-Day Advantage): Culture & Connection: Act as a mediator, counselor, and facilitator. You'll navigate conflict resolution, lead employee investigations, and boost team morale. Road Warrior Life: Pack your bags! You’ll travel across your assigned region via auto and airplane to meet our branch teams right where the action happens. Talent Coaching: Guide and advise managers on everything from hiring and promotions to performance management and legal compliance. Growth and Learning: Manage and deliver engaging training programs throughout your area to level up our team's skills. Strategic Growth: Help us grow even stronger by providing critical culture and HR due diligence during exciting mergers and acquisitions. What You Bring to the Table: The Experience: A Bachelor’s degree paired with 7 years of rock-solid HR generalist experience. The Know-How: Deep knowledge of employment laws, benefits communication, and employee relations. If you have a PHR/SPHR or a Master’s degree, that’s a major cherry on top! The Vibe: Excellent communication skills with an eye for detail, the ability to juggle multiple tasks under tight deadlines, and a passion for positive, remote leadership. The Stamina: Ready for a fast-moving office environment, a moderate noise level, heavy phone volume, and the ability to lift up to 20 lbs. occasionally. Why You’ll Love It Here You’ll get the backing of a large, industry-leading corporation while enjoying the autonomy to make a real impact on local branches. We offer a competitive salary, a robust benefits program, and a supportive team environment where your voice is heard. Ready to Go Green for Life? If you have the perfect blend of HR expertise, leadership grit, and an adventurous spirit, we want to hear from you. . Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.