CDL Front End Driver

Front-End Drivers operate front-end trucks that provide services to a variety of multi-family residential and commercial routes removing and transporting waste or recyclables in fulfillment of customer contracts. This position will service multiple customers per day according to assigned routes. The waste will then need to be transferred to the appropriate station, landfill or drop-off location. Overview GFL Environmental is one of North America’s leading waste management companies, proudly making communities cleaner, safer, and happier through first-class service. At GFL, we invest in our people and provide opportunities to grow for life. Our employees are proudly known as Team Green, united by a shared purpose of delivering sustainable solutions that help our customers and communities be Green For Life. Position Summary The Commercial Front Load Driver is responsible for safely operating front load and ancillary collection equipment to service commercial customers along assigned routes. This role requires strong safety awareness, equipment knowledge, and professionalism while interacting with customers and representing GFL in the community. What GFL Offers – Team Green Benefits 15 days of paid time off 4 medical plan options, including an HSA with employer contribution and match Medical, dental, and vision coverage 401(k) with employer match Paid holidays Employee Assistance Program (EAP) with free counseling services Stable, long-term career opportunities with room to grow Key Responsibilities Route & Equipment Operations Operate commercial front load collection vehicles and ancillary equipment to collect solid waste and transport it to designated post-collection facilities Access customer containers by opening enclosures or gates and positioning 3–4 yard containers for dumping as needed Maneuver vehicles in tight spaces using mirrors to back into minimum-clearance areas Use route maps, GPS, and key maps to locate service addresses Safety & Compliance Perform daily pre-trip and post-trip inspections and complete vehicle condition reports Maintain logbooks, route sheets, productivity reports, and required documentation in compliance with company policy and regulatory requirements Follow all federal, state, local, and company safety rules, including lock-out/tag-out procedures Monitor dumping operations to detect loose debris and visually inspect customer sites before and after service Immediately report accidents, incidents, mechanical issues, or safety concerns to supervision Customer Service & Site Maintenance Interact courteously and professionally with customers and the public Clean loose debris from truck, containers, and surrounding areas to maintain safe, clean service sites Notify supervisors of customer concerns or issues requiring management attention Perform additional duties as assigned Qualifications Valid Commercial Driver’s License (CDL) required Minimum 1 year of commercial truck driving experience or completion of a CDL training program Ability to meet safety-sensitive job requirements Demonstrated ability to safely operate collection vehicles and equipment Knowledge, Skills & Abilities Knowledge of collection vehicles and basic maintenance requirements Ability to maneuver large vehicles in confined spaces and high-traffic environments Ability to recognize unacceptable or hazardous waste materials Strong communication skills with customers and internal teams Ability to read, write, and understand route documents, maps, and instructions Flexibility to adapt to changing routes and schedules Ability to lift, push, pull, or carry up to 50 lbs repetitively using proper lifting techniques Commitment to safety, reliability, and continuous improvement Physical & Working Conditions Ability to stand, walk, bend, stoop, kneel, crouch, crawl, climb, balance, and use hands and fingers Ability to enter and exit the truck multiple times per shift and climb onto the truck to verify secure loads Ability to lift up to 25 lbs regularly, 50 lbs frequently, and up to 100 lbs occasionally; push/move up to 300 lbs as needed Sitting required up to 75% of the workday due to driving Work performed outdoors up to 100% of the time Frequent exposure to loud noise, traffic, weather conditions, vibration, fumes, chemicals, and moving mechanical parts #GFLTalent #TeamGreen 🌱 Join Team Green and grow your career with GFL — be Green For Life. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.