Diesel Mechanic

Level A Tech At GFL our goal is to invest in our people and provide opportunities to grow for life! Our employees are affectionately known as team green, a name that unites us all under our shared purpose of providing sustainable solutions to enable our customers and communities to be GREEN FOR LIFE! • 15 days of paid time off • 4 medical plan options including an HSA with employer contribution & match program • 401(k) with an employer match u • Paid holidays • Employee Assistance Program with free counseling services. Overview: GFL Environmental is one of North America’s leading waste management companies, proudly making communities cleaner, safer, and happier through first-class service. Working for GFL is more than a job — it’s an opportunity to grow in your career, make new friends, and make a difference each day. Our Mechanics safely operate, repair, rebuild and perform maintenance on Company owned or leased heavy duty diesel trucks and equipment including rolling stock to ensure its ability to operate safely, so our Drivers can continue to keep local neighborhoods clean and safe, by courteously and efficiently providing waste removal and environmental services to customers. Essential Functions Advanced ability to diagnose and repair Diesel and CNG powered trucks (where applicable), including engines, electrical systems, propane systems, hydraulics, and fuel systems. Independently lead inspections of brake systems, all engine components, emission systems, steering mechanisms, wheel bearings and other important parts to ensure they are in proper operating condition. Provide guidance and mentorship to level B and C mechanics. Prioritize repairs to maximize efficiency and timely completion of work orders. Oversee the review of mechanical write-ups on equipment and coordinate repair schedule. Perform DOT and brake inspections on all vehicles. Complete reports, work orders, order parts and perform other administrative duties as required daily. Ensure safe working conditions and compliance with all safety regulations. Understand and interpret intricate electrical and diagnostics schematics. Active participation in training classes and development opportunities to increase skills and working knowledge. Maintain a clean work area. Education, Training, Experience and Licensing/Certification Requirements Knowledge of DOT, OSHA and other related state and federal regulations Must have a Brake safety certificate and 609 A/C system certification. ASE Certifications preferred Ability to understand and interpret detailed schematics and manuals. Communicate effectively across various levels of the organization and communicate with customers and external vendors. Ability to read, analyze, and interpret documents such as safety rules, operating, and maintenance instructions and procedural manuals. Experience using diagnostic software. Must be computer literate and willing and able to be trained in software systems. Class A or B Commercial Driver’s License (CDL) preferred. 5 years of diesel/CNG (where applicable) maintenance experience #GFLTalent Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.