Maternity Leave Replacement: Middle School French Teacher

The Awty International School is seeking for the 2021-2022 a Temporary/Long-term Substitute French Teacher to teach Middle School French. This is a replacement for maternity leave lasting from approximately August 20 to October 8.

At Awty, we believe that students learn best and faculty perform best in a culture of vibrant diversity. Diversity is an essential quality of our school environment; our commitment to learning and the pursuit of excellence can occur only in such a context. It helps us guide our students to become responsible world citizens. Our commitment to learning about and respecting one another’ s diversity brings distinct richness to the Awty experience for students, alumni, employees, and parents.

We are looking for an experienced, talented, and enthusiastic teacher to join our team temporarily and interact with students in a creative manner. The ideal candidate should demonstrate a commitment to and experience in teaching in a diverse, multicultural environment. We want individuals who can promote academic rigor and success for all our students.

Minimum Requirements: 

Ideal Candidate:

• Experience teaching French to students in Middle School (in France “collège”).
• Well versed in the French Ministry of Education’s curriculum

The English Teacher Position Expectations

• Be a team player
• Teach multiple preparations
• Maintain a student-centered classroom
• Work collaboratively within the French Department and beyond
• Focus on activities that develop understanding of and appreciation for the writing process
• Communicate in a timely and appropriate manner with parents
• Employ appropriate technology in the classroom
• Actively participate in school activities

The Awty International School does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, ethnic or religious beliefs, disability, or any other basis protected by federal, state or local law in administration of its educational policies, admissions policies, scholarship and athletic and other school-administered programs or in its employment practices.

Direct inquiries to Pierre Puget, Proviseur – Deputy Head of School at pPuget@awty.org.

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Awty International School recherche pour 2021-2022 un professeur de français au secondaire pour enseigner le français au collège. Il s'agit d'un remplacement pour un congé de maternité du 20 août au 8 octobre environ. C’est un poste de remplaçant à long terme et donc provisoire. 

Le candidat idéal doit démontrer un engagement et une expérience de l'enseignement dans un environnement diversifié et multiculturel. 

A Awty, nous pensons que les étudiants apprennent le mieux et que les professeurs réussissent mieux dans une culture de diversité dynamique. La diversité est une qualité essentielle de notre environnement scolaire; notre engagement à apprendre et à rechercher l'excellence ne peut se produire que dans un tel contexte. Cela nous aide à guider nos étudiants pour qu'ils deviennent des citoyens du monde. Notre engagement à apprendre et à respecter la diversité des uns et des autres apporte une richesse distincte à l ’expérience Awty pour les étudiants, les employés et les parents. 

Nous recherchons un enseignant expérimenté, talentueux et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et interagir avec les étudiants de manière créative. Nous voulons des individus capables de promouvoir la rigueur académique et la réussite de tous nos étudiants. 

Exigences minimales: 

Le candidat idéal: 

• Expérience de l'enseignement du français aux élèves du collège. 
• Enseignant compétent ayant une grande connaissance du programme du ministère de l'Éducation nationale 

Les attentes du poste d'enseignant  

• Soyez un membre d’une équipe 
• Enseigner plusieurs niveaux 
• Maintenir une salle de classe centrée sur l'élève 
• Travailler en collaboration au sein du département français et au-delà 
• Se concentrer sur les activités qui développent la compréhension et l'appréciation du processus d'écriture 
• Communiquer en temps opportun et de manière appropriée avec les parents 
• Employer la technologie appropriée dans la salle de classe 
• Participer activement aux activités scolaires 

Awty International School ne fait pas de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'origine nationale, des croyances ethniques ou religieuses, du handicap ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale dans l'administration de ses politiques éducatives, politiques d'admission, bourses d'études et programmes sportifs et autres programmes administrés par l'école ou dans ses pratiques d'emploi. 

Réponses directes à Pierre Puget, Proviseur - Directeur adjoint de l'école (pPuget@awty.org)