CDI - Events & Partnerships Manager H/F

Nous recherchons un.e Responsable Evènements & Partenariats expérimenté.e pour définir et piloter la stratégie, la planification et le déploiement des évènements de marque à l’échelle internationale, tout en développant des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.
A ce poste, vous garantirez la cohérence de l’expérience de marque à travers l’ensemble de nos marchés, tout en veillant à son adaptation aux spécificités localités.

Global Events

• Piloter l’ensemble de la production des évènements du siège et des évènements de marque internationaux, de leur conception à leur réalisation

• Définir les standards et les guidelines applicables à l’ensemble des évènements

• Coordonner les équipes régionales afin d’assurer une exécution irréprochable

• Être le référent projet sur l’ensemble des initiatives évènementielles.

Production, Budget & Contracts

• Piloter les agences de production ainsi que les différents prestataires

• Elaborer et suivre les budgets des évènements, ainsi que leur reporting financier

• Mener les négociations contractuelles et assurer la gestion des accords avec les fournisseurs et les partenaires

Brand Partnerships

• Identifier et développer des partenariats stratégiques en cohérence avec l’image de la Maison

• Négocier, structurer et piloter les partenariats, de leur conception jusqu’à leur mise en oeuvre

• Veiller à ce que chaque collaboration contribue au rayonnement et au positionnement de la marque

Cross-functional Leadership

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Relations Presse, Retail, Digital, Commerciales ainsi qu’avec les équipes régionales

• Etre l’interlocuteur de référence tout au long du cycle de vie des projets

• Gérer efficacement des priorités multiples dans un environnement en constante évolution

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les secteurs de la mode, du luxe ou du lifestyle

• Vous possédez une solide expérience en production évènementielle, gestion budgétaire et gestion contractuelle

• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communication et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés

• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de proactivité, de flexibilité et d’une forte orientation solutions

• Des références professionnelles seront demandées

Poste à pourvoir en octobre 2026

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation.