PARTS PULLER 1st Shift / BUSCADOR DE PIEZAS 1er Turno

Locate and retrieve parts specified in the work order instructions, deliver these parts to the Core Assemblers.
Ubicar y recuperar las piezas especificadas en las órdenes de trabajo, y entregarlas a los ensambladores de núcleo (Core Assemblers).

Shift M-F 6am-2pm

Turno l-v 6am-2pm

Qualification Requirements / Requisitos de Calificación

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below represent the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada función esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad necesarias. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Minimum Qualifications / Calificaciones Mínima:

Knowledge, Skills, and Abilities / Conocimientos, Habilidades y Capacidades

• Ability to read, write and understand detailed blueprint instructions.
  Capacidad para leer, escribir y entender instrucciones detalladas de planos.
  
• Must have basic math skills and be able to use measuring tools.
  Debe tener conocimientos básicos de matemáticas y saber usar herramientas de medición.
  
• Must have great attention to detail.
  Debe tener gran atención al detalle.
  

Essential Functions / Funciones Esenciales

• Read and understand detailed work order instructions and blueprints.
  Leer y entender instrucciones detalladas de órdenes de trabajo y planos.
  
• Locate and retrieve parts listed in the work orders, deliver to Core Assemblers when needed.
  Localizar y recuperar las piezas indicadas en las órdenes de trabajo, y entregarlas a los ensambladores de núcleo cuando sea necesario.
  
• Document that each part has been retrieved and delivered to the correct assembler.
  Documentar que cada pieza fue recuperada y entregada al ensamblador correspondiente.
  
• Keep track of core order dates; label and note any orders on hold.
  Hacer seguimiento de las fechas de las órdenes de núcleo; etiquetar y registrar las órdenes en espera.
  
• Develop and maintain knowledge of parts used in CAB Core Assembly.
  Desarrollar y mantener conocimiento de las piezas utilizadas en el ensamblaje de CAB Core.
  
• Report any issues to the Supervisor or appropriate personnel promptly.
  Reportar cualquier problema al supervisor o personal apropiado tan pronto como sea detectado.
  
• Follow all AKG environmental management system (EMS) policies and procedures.
  Cumplir con todas las políticas y procedimientos del sistema de gestión ambiental (EMS) de AKG.
  
• Regular attendance is required; refer to AKG attendance policy in the employee handbook.
  Se requiere asistencia regular; consulte la política de asistencia de AKG en el manual del empleado.
  

Physical Demands / Exigencias Físicas

• Must be able to walk 100% of the time; may need to bend, stoop, pull, push, twist, and turn.
  Debe poder caminar el 100% del tiempo; puede ser necesario agacharse, estirarse, empujar, jalar, torcer y girar.
  
• Must be able to lift up to 50 lbs 70% of the time.
  Debe poder levantar hasta 50 libras el 70% del tiempo.
  
• Must use safety equipment such as steel toe shoes, safety glasses, hearing protection, and gloves. All are provided by AKG, except steel toe shoes.
  Debe usar equipo de seguridad como zapatos con punta de acero, gafas de seguridad, protección auditiva y guantes. Todos son proporcionados por AKG, excepto los zapatos con punta de acero.
  

Disclaimer / Descargo de Responsabilidad

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties, or skills required. All employees may be assigned other duties as needed.
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes o habilidades requeridas. A todos los empleados se les pueden asignar otras tareas según sea necesario.