What are the responsibilities and job description for the Superviseur, Entrepôt position at Air Inuit?
POURQUOI AIR INUIT
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.
La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.
APERÇU DU RÔLE
En tant que superviseur d'entrepôt chez Air Inuit, vous serez responsable de la supervision quotidienne des opérations de l'entrepôt à La Grande. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécuritaire et efficace.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.
La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.
APERÇU DU RÔLE
En tant que superviseur d'entrepôt chez Air Inuit, vous serez responsable de la supervision quotidienne des opérations de l'entrepôt à La Grande. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécuritaire et efficace.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Superviser, former, encadrer et fournir un retour d'information régulier au personnel de l'entrepôt.
- Effectuer la réception et la pesée des marchandises diverses.
- Veiller à ce que les agents d’entrepôt respectent les procédures établies afin que le cargo soit correctement assemblé et les marchandises dangereuses séparées.
- Effectuer un suivi opérationnel quotidien des performances et prendre des mesures immédiates pour corriger les éventuelles lacunes.
- Assurer la conformité avec les réglementations de Transports Canada et d'autres agences gouvernementales.
- Assister le gestionnaire de la station dans diverses tâches, y compris, mais sans s'y limiter, la planification, la formation et la gestion disciplinaire.
- Apporter un soutien aux agents d’entrepôt dans l'exécution de leurs tâches lorsque nécessaire.
- Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
- Réaliser toutes autres tâches nécessaires pour assurer l'efficacité opérationnelle de la station et du département.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent;
- Un minimum de 5 ans d’expérience en tant qu'agent d’entrepôt ou manutentionnaire de cargo.
- Capacité à communiquer dans au moins 2 des langues suivantes: inuktitut, français, anglais.
- Fiable, ponctuel et capable de travailler sous pression.
- La connaissance du système de gestion du Cargo est un atout;
- Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et Outlook;
- Excellente aptitude au service à la clientèle.
- Compétences avérées en communication verbale ou écrite.
- Forte aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les tâches.
- Avoir des compétences organisationnelles développées.
- Compétences en leadership et en résolution de problèmes.
- Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
- Prime nordique annuelle de 11, 032 $ (si le poste est pourvu par un employé local).
- Poste rotationnel : 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
- Travail physique incluant la manutention des marchandises.
- Si le poste n'est pas comblé localement :
- Le transport aérien au départ de Montréal ainsi que l’hébergement et repas sont pris en charge par la compagnie pour chaque rotation.
- L’employé sera reconnu comme n’ayant pas de base attitrée.
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée
- Une indemnité de vacance de 6%
- Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
- Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
- Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
- Programme d'allocations de retraite
- Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une rémunération basée sur les performances.
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.