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Commercial Itinérant H/F

AFTRAL RH
Épinal, AL Full Time
POSTED ON 8/21/2026
AVAILABLE BEFORE 9/19/2026

Les missions du poste


Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.

Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.

Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.

Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?



Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ?

Envie d'un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ?

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez le partenaire formation des entreprises de votre secteur.

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises sur votre secteur
- Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités
- Conseiller les entreprises sur leurs besoins en formation
- Négocier, conclure et assurer le suivi administratif des ventes

Le profil recherché

De formation Bac 2 en commerce, vous avez une première expérience dans la vente B to B (stage / alternance)Vous avez le sens du contact et de la négociation.Vous aimez démarcher et développer le business

Bienvenue chez AFTRAL RH

Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Et si notre futur talent, c'était vous ?

Mais aussi...

Fourchette de salaire brut annuel sur 13mois et variable 12K déplafonné Une Prime d'objectifs garantie les 3 premiers mois Véhicule de service avec carte essence Tickets restaurant 11€ 19 RTTMutuelle prise en charge à 90�T, plan d'épargne retraiteCSEParticipation Intéressement

Salary : $26,000 - $39,300

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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$70,759 - $87,772
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$113,170 - $152,774
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$34,049 - $46,981
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$61,909 - $89,672
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