Laser Lay Up 3rd Shift $2.00 per hour shift premium (H/F) - SAFRAN CABIN INC.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.

Mission description

• Adheres to company specifications, work instructions, engineering prints and work orders ? Documents the materials used in the process to maintain traceability including out times of cold stored materials. ? Builds structural components via vacuum bagging using resin systems with carbon fiber reinforcements, ? Properly identifies and communicate defects in tooling. ? Meet takt times while maintaining specified level of quality ? Safely handles various regulated materials used in the process. ? General Notes: o Must carefully handle raw material and manufactured parts to ensure the integrity and quality is not compromised by handling. o All employees have an affirmative duty to protect and maintain the confidentiality of C&D products. o As business conditions change it is necessary that all employees productively react and handle other essential tasks as assigned now or in the future. o Tasks may vary slightly based on products produced at division.
  
  

Education: High school diploma or equivalent is preferred. Experience: Internal applicants having completed Introductory Period. Computer Skills: Ability to operate and comprehend data using Windows Operating System®, (MRP) M3 and Royal 5, and SmarTeam. Other Skills: Ability to read and follow engineering blue prints. Description: Non-entry level.