Principal Engineer - Processing

Lead global process engineering initiatives that improve plant performance, safety, cost efficiency and operational outcomes. Influence business strategy, R&D priorities and international technical committees while growing as a recognized technical expert. Opportunity to collaborate across a global technical network and drive enterprise-wide impact, role based in Salt Lake City, Utah We're Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. About the Role We are seeking an experienced Principal Engineer - Processing to provide technical leadership across processing operations. This role is recognised as an expert-level position that leads strategic initiatives, supports business units in solving complex process challenges, and connects operational priorities with technology and research agendas. Reporting to Chief Adviser Processing & Asset Managment you key responsibilities include: What you'll be doing Lead multidisciplinary teams and strategic initiatives that deliver measurable improvements in safety, productivity, quality and cost performance. Support operations in resolving significant process issues by developing countermeasures and corrective action plans. Coordinate international technical committees and promote best practices across operations. Develop strategic plans, identify key challenges and provide recommendations during annual planning cycles. Define and monitor product and process improvement plans to ensure continuous operational improvement. Prioritize technical projects and connect sites with internal and external specialist resources. Establish R&D programs based on business needs and align research, strategy and operational objectives. Conduct technical audits, drive action plan implementation and coach engineers and technical professionals. About You Our commitment to safety is at the core of everything we do. We are looking for someone who demonstrates a strong personal commitment to safety and care for people. Essential requirements Degree in Metallurgical Engineering, Chemical Engineering, Process Engineering or a related discipline. Extensive experience supporting and optimising industrial processing or metallurgical operations. Demonstrated ability to lead technical teams, cross-functional projects and business improvement initiatives. Experience analyzing complex process issues and implementing sustainable solutions. Strong understanding of process optimisation, operational excellence and continuous improvement methodologies. Ability to influence senior stakeholders and translate technical insights into business outcomes. Desirable criteria Experience supporting large copper concentrating operations with improvement projects and day to day operations Experience with supporting copper leaching operations Exposure to global operations, technical networks or international committees. Experience conducting technical audits and mentoring engineering teams. Experience deploying new technologies or contributing to R&D programs. Experience supporting project technical and economic reviews and approvals What we offer Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority Competitive base salary reflective of your skills and experience with an annual incentive bonus Access to top-tier family-friendly health programs including medical, prescription drug, dental, vision, life insurance coverage, and various voluntary benefits Excellent retirement plan including up to 6% defined company contribution; Generous 401k matching program Attractive share ownership plan Comprehensive leave policies which cover all the moments that matter in life: PTO (paid time off), paid holidays, and paid bereavement leave A generous parental leave policy, which ensures you’re able to spend quality time with your new family Discount programs for leisure purposes and access to Personify Health with incentives supporting your wellbeing Access to our Employee Assistance Program (EAP), which provides confidential counselling or expert guidance for you and your family to help get through life’s challenges Where you'll be working The Rio Tinto Copper technical group is a global organization with operations and projects in the U.S. (Kennecott Utah Copper, "RTKC", and Resolution Copper Project, Mongolia (Oyu Tolgoi), and Western Australia (Winu Cu-Au project). The portfolio also includes interests in a non-managed joint venture in Chile, in addition to exploration & evaluation interests and other minor investments. À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect et inclusion Rio Tinto s’engage à respecter l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, d’origine ethnique, de handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, nationale ou locale. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les gens se sentent en sécurité, respectés et valorisés. Nous voulons que notre personnel ait le sentiment que toutes les voix sont entendues et que la diversité des points de vue est non seulement bienvenue, mais aussi essentielle à notre réussite. Nous traitons tous les membres de notre personnel avec équité et dignité. Rio Tinto participe à E-Verify pour confirmer l’autorisation de travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site http://www.ucis.gov/ innovation et amélioration continue sont au cœur de notre mission: Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Chez nous, les esprits curieux trouvent leur place. Nous recherchons des personnes investies dans leur travail et attentionnées envers leurs collègues, audacieuses dans leur quête de solutions innovantes, et capables de sadapter rapidement pour résoudre des problèmes et saisir des opportunités. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, origine ethnique, de religion, âge, orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence.