Principal Adviser Process & Functional Safety

Principal Advisor Functional Safety (Rio Tinto Services Inc., South Jordan, UT): Guiding the global deployment of the Rio Tinto D7 Functional Safety Standard across all product groups. Developing plans for developed and execution of FS within product groups, ensuring alignment with corporate and international standards. Provide strategic guidance to senior leaders and the Global Practice Lead on emerging FS risks, trends, and performance. Act as a global FS advisor, reviewing complex system architectures, safety functions, and SIL assessments across mining and processing operations. Lead and participate in Functional Safety Assessments (FSA 1–5), management of change reviews, and validation audits. Review FS lifecycle implementation across Rio Tinto operations and major capital projects in North America and Europe. Develop corporate tools, guidance documents, training, and audit protocols to support consistent with FS lifecycle execution. Build internal FS capability through structured programs, coaching, and compliance gap closure. Develop corporate training program and tailored trainings to engineering and operational teams. Mentor Principal and Senior Advisors across product groups. Facilitate cross-discipline collaboration between electrical, control systems, and asset management engineering teams. Represent Rio Tinto in industry forums and external engagements related to FS development and compliance. Monitor and report FS performance indicators, incident investigations, and lessons learned at the global level. Lead FS community-of-practice initiatives to drive knowledge sharing and continuous improvement across the business. Telecommuting permitted up to 1 day per week. Full time employment, Monday – Friday, 40 hours per week. MINIMUM REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Engineering, Computing, Management Information Systems, or a related field, and 8 years of related work experience. Must have 8 years of experience in: Functional Safety Engineering in Mining and/or Mineral Processing; Functional Safety Engineering and Operation; and HazOp and LOPA risk assessment. Must have 5 years of experience in: Control System Engineering; Functional Safety Governance and Audits; and Incident investigation for Functional Safety. Must have 3 years of experience in training engineers and operators in functional safety. Certification: Functional Safety Qualification from Exida or TUV. International travel required up to 35%; Domestic travel required up to 10%. To Apply: Interested applicants must apply through https://jobs.riotinto.com and search for requisition number R62052. Should you have any difficulty in applying for this position through our website, please contact us.recruitment@riotinto.com for assistance in the application process. #NB À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect et inclusion Rio Tinto s’engage à respecter l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, d’origine ethnique, de handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, nationale ou locale. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les gens se sentent en sécurité, respectés et valorisés. Nous voulons que notre personnel ait le sentiment que toutes les voix sont entendues et que la diversité des points de vue est non seulement bienvenue, mais aussi essentielle à notre réussite. Nous traitons tous les membres de notre personnel avec équité et dignité. Rio Tinto participe à E-Verify pour confirmer l’autorisation de travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site http://www.ucis.gov/ innovation et amélioration continue sont au cœur de notre mission: Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Chez nous, les esprits curieux trouvent leur place. Nous recherchons des personnes investies dans leur travail et attentionnées envers leurs collègues, audacieuses dans leur quête de solutions innovantes, et capables de sadapter rapidement pour résoudre des problèmes et saisir des opportunités. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, origine ethnique, de religion, âge, orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence.