Boilermaker – Heavy Mobile Equipment

Boilermaker – Heavy Mobile Equipment Join a leading global company with diverse and interesting projects Permanent employment which includes a huge range of additional benefits Family-friendly rosters Flexible start dates We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. About the role We are looking for qualified Heavy Mobile Equipment Boilermakers to join our safety focused and dynamic teams across our Pilbara operations to perform planned, preventative and breakdown maintenance across our extensive fleet of heavy mobile equipment. This is a great opportunity for highly motivated tradespersons who are looking for a long-term career in mining. The roster will be 8 days on, 6 days off - 7 nights on, 7 nights off shift roster from Perth, Albany, Busselton, Broome or Geraldton. If you’re not currently residing in Western Australia, we will provide relocation from elsewhere in Australia for you and your immediate family, so you can enjoy the incredible lifestyle that our state offers. Reporting to the Mobile Maintenance Supervisor and working in a challenging and exciting environment within the Mobile Maintenance Team, you will: Maintain a high level of safety awareness and comply with all Rio Tinto Iron Ore Company Policies and procedures Conduct routine inspections of the digger fleet and determine repair action when required Actively contribute to continuous improvement projects – increasing safety whilst reducing risk & cost Utilise SAP to ensure that maintenance tasks are recorded, assigned correctly and completed to the relevant standard / specification About you A commitment to the safety of yourself and your team, coupled with respect for others and an all-inclusive mindset A Boilermaker trade qualification Experienced maintaining and servicing all Heavy Mobile Mining Equipment An Australian manual drivers’ licence Eligible to work in Australia without requiring visa sponsorship What we offer Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority A permanent position working directly for Rio Tinto A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family Attractive share ownership plan Company provided insurance cover Extensive salary sacrifice & salary packaging options Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more) Where you’ll be working In the Pilbara region of Western Australia, we own a world-class, integrated network of 18 mines, 4 independent port terminals, a rail network spanning nearly 2,000 kilometers and related infrastructure – all designed to respond rapidly to changes in demand. We are one of the world’s leading producers and exporters of iron ore. #gts À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect et inclusion Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Aborigènes et d'Insulaires du détroit de Torres, de femmes, de membres de la communauté LGBTI , de travailleurs âgés, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres d'être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, d'origine ethnique, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence. innovation et amélioration continue sont au cœur de notre mission: Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Chez nous, les esprits curieux trouvent leur place. Nous recherchons des personnes investies dans leur travail et attentionnées envers leurs collègues, audacieuses dans leur quête de solutions innovantes, et capables de sadapter rapidement pour résoudre des problèmes et saisir des opportunités. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, origine ethnique, de religion, âge, orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence.