Job Posting for Debitorenbuchhalter:in at VIRES CONFERRE GmbH
Bei meinem Mandanten handelt es sich um einen renommierten diakonischen Träger aus Nordosten Deutschlands, der mehrere Einrichtungen in dieser Region mit über 7.5000 Mitarbeitern betreibt. Zur Weiterentwicklung und Optimierung der wirtschaftlichen Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung fürs Finanzteam einen erfahrenen und motivierten Debitorenbuchalter (w/m/d) am Standort im Nordwesten Hamburgs.
Aufgabengebiet:
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung, inklusive Buchung von Zahlungseingängen und Klärung offener Posten
Erstellung und Überwachung von Rechnungen gegenüber Krankenkassen, Patienten und weiteren Kostenträgern
Kontinuierliche Abstimmung der Debitorenkonten und Durchführung des Mahnwesens
Erstellung von Auswertungen und Analysen für das Management
Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und internen Fachabteilungen
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Optimierung von Prozessen in der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung (z. B. §301 SGB V, KHBV, DRG-System) sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dem beschriebenen Aufgabenprofil in der Debitorenbuchhaltung entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung an MaxNagl-3@viresconferre.com oder nutzen Sie die Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Herr Max Nagl unter 030 - 700 115 025 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library