Job Posting for Mitarbeiter (m/w/d) at Universitätsklinikum Würzburg
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst)
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern)
eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
Ihr Aufgabengebiet
Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen)
Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys
Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien
Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung)
Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier
Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms
Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar)
Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen
Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools
Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld
Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden
Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
Betriebssportangebote
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
Jobrad
Mitarbeiter Angebote
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Marc Appel
Projektleiter und Koordinator für Digitalisierung am Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung
Tel: 49931 201 55221
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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