Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -11/0030/3

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort38226 Salzgitter

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

(bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA)

Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD.

Ihre Wesentlichen Aufgaben Sind

• Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß
• 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei
• der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen
• grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM
• der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit
• Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch
• Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen
• Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.
• Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmevorschlägen zur Verhütung
• Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln
• Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzen wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der
• Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen
• Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen
• Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten
• Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes
• Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen
• Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie
• Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.
  

Das Bieten Wir

• Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  
  

Für Diese Aufgabe Bringen Sie Mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Gendermainstreaming-Kompetenz
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Loyalität
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  
  

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Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Treuter gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3125

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